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ANTE LA POSIBLE FALTA DE MÉDICOS EN UN FUTURO
CESM solicita ampliar con "equilibrio" el número de plazas de Medicina
En torno a un millar de facultativos se van a trabajar cada año fuera de España
El secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Carlos Amaya, abogó hoy por ampliar de forma progresiva el número de plazas en las Facultades de Medicina, para corregir la previsible escasez de profesionales en el futuro. No obstante, matizó ante la asamblea general del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina --reunida en Córdoba-- que se debe hacer con "equilibrio" y "sólo después de que se hagan estudios serios que tengan en cuenta los múltiples factores implicados en la cuestión".
En su opinión, se debería tener en cuenta el impacto de la inmigración, el envejecimiento de la media de edad de la población autóctona, el desarrollo tecnológico y de cultura sanitaria (que tiene por consecuencia una mayor demanda de servicios) y la feminización progresiva de la profesión, que conlleva una mayor necesidad de disponibilidad horaria para conciliar la vida laboral y la familiar.
Amaya comentó que el fenómeno del déficit de médicos "no es todavía un gran problema en España", pues la media actual de 396,37 profesionales por cada 100.000 habitantes se encuentra entre los parámetros establecidos por la Organización Mundial de la Salud (OMS), aunque sí empieza ya a ser visible en determinadas especialidades, cuyos puestos de trabajo están siendo cubiertos fundamentalmente por médicos llegados de los países del Este europeo y de Iberoamérica. También se percibe la falta de médicos a la hora de realizar suplencias e interinidades en Atención Primaria.
Amaya señala que aunque el panorama actual no sea dramático, todo indica que a medio plazo sí puede serlo si no se actúa ahora mismo en consecuencia. De hecho, el único estudio realizado sobre proyecciones de recursos humanos en el sector, del que es autora la propia CESM, augura que puede haber un acusado déficit de médicos cuando comiencen a jubilarse los profesionales de hospital, cuya media de edad se sitúa hoy en torno a los 50 años. Asimismo, el secretario general del sindicato se refirió también a que la entrada en vigor al completo de recientes directivas europeas sobre horarios, como la que establece en un máximo de 48 horas la jornada semanal, "contribuirán de manera importante a que los centros deban contratar a nuevos profesionales".
Según las estimaciones de CESM, en torno a un millar de facultativos se van a trabajar cada año a naciones como Reino Unido, Portugal o Francia "tentados por un mayor reconocimiento social y unos salarios que pueden cuadruplicar a los que cobramos aquí".
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