14 de Noviembre, 2006, 19:58

Los sindicatos gallegos piden que el exceso de jornada en las Urgencias Hospitalarias se pague como la jornada ordinaria y no como guardias, respetándose la organización de cada centro En la Mesa Sectorial también se ha pactado incrementar el sueldo base del personal MIR, para que en 2008 sea igual al del resto de los facultativos, y el valor de sus guardias  El Servicio Gallego de Salud (Sergas) presentará la próxima semana a los sindicatos el documento sobre las condiciones laborales y retributivas en las Urgencias Hospitalarias. La Mesa Sectorial ha acordado ya que la jornada anual ordinaria en estos centros será de 1.430 horas; lo que queda pendiente es que el Sergas acepte la propuesta sindical por la que el exceso de jornada, hasta las 1.900 horas que están desarrollando ahora los profesionales de las Urgencias en Galicia, se pague como jornada ordinaria y no como guardias, tal como sucede en la actualidad. Una cuestión básica que debe incluir el texto final es que se deben respetar las medidas de organización que cada centro haga con su junta de personal. Otro documento que presentará el próximo martes el Sergas es el relativo a las condiciones del personal MIR, que verá incrementado el precio de las guardias, así como el sueldo base de manera progresiva hasta que en 2008 confluya con el del resto del grupo A (facultativos). En lo referente a las Urgencias Hospitalarias, se buscaba regularizar jornada y retribuciones de los profesionales, respetando siempre la capacidad de organización de cada centro y los turnos que éste pueda establecer. La jornada ordinaria pasa a ser de 1.430 horas, descendiendo desde las 1624 actuales. El problema surge cuando, al no haber médicos para afrontar el resto de la jornada, se habla de cómo pagar el exceso de jornada, que ahora se va hasta las 1.900 horas. Juan Miguel Antelo, de Comisiones Obreras, ha dejado clara la posición sindical: "En Urgencias no puede hablarse de jornada ordinaria y guardias, la asistencia tiene una línea continua. Por eso, el exceso debe pagarse al mismo precio que la hora en la jornada ordinaria. La regularización de las Urgencias le va a suponer al Sergas un desembolso de tres millones de euros, y pagar todo como jornada ordinaria supondría 900.000 más", ha dicho. José Miguel Blanco Docanto, de CESM, señala por su parte que al Sergas "le sale más barato pagar guardias, es una forma de alargar la jornada", ha afirmado. Respecto a la ampliación de la plantilla de profesionales, mientras Miguel Antelo se pregunta de dónde sacarlos, "pues ahora no los hay", Blanco piensa que "hay que hacer una planificación más amplia, viendo las necesidades del sistema. La primera medida podría ser aumentar el número de médicos que salen cada año de la Facultad de Medicina", sostiene. Otra pretensión sindical es que la jornada semanal no pueda ir más allá de las 48 horas semanales, y siempre teniendo en cuenta que no haya personal en paro. También se quiere que el turno nocturno deje de ser obligatorio al cumplir el médico 50 años. En este caso, la jornada ordinaria pasaría a ser de 1.570 horas, la ordinaria de los PACs de mañana. Y por último, se pagarán los turnos, la nocturnidad y los festivos. "Se han logrado avances importantes", ha resumido Miguel Antelo. Hacia la equiparación de los MIR Cándido Andión, secretario general de CESM-Galicia, ha coincidido en que también se ha dado un paso importante para que el tratamiento laboral del personal MIR se pueda equiparar en la comunidad al del resto de los médicos. En la Mesa se han debatido la mejora del Decreto laboral establecido para los residentes y, según ha informado Miguel Antelo, "el sueldo base de los MIR se incrementará en 2006 (con carácter retroactivo) y en 2007, para que en 2008 sea igual al del Grupo A", ha señalado. Por otra parte, los residentes verán incrementado ya el valor de su hora de guardia en un siete por ciento, aunque la petición sindical era superior. Se establece un límite de cinco guardias al mes, y 55 anuales, "que el Sergas ha aceptado con reservas", ha apuntado Andión. Los sindicatos han pedido el límite de las 48 horas semanales, que los MIR tengan derecho a que se les nombre un tutor y a la manutención y gastos de desplazamiento cuando tengan que rotar, como en el caso de los médicos de familia, fuera del centro, aspecto éste que el Sergas no parece dispuesto a conceder. Ha quedado pendiente la cuestión relativa a la cobertura de la responsabilidad civil de los MIR. Y un aspecto que destaca Andión es que los residentes "pasarán a tener el tratamiento de la enfermedad (i.t.) como el resto del personal". También se ha pedido que puedan cobrar como el resto los días especiales (24, 25 y 31 de diciembre, 1 y 6 de enero), ya estas Navidades.

~ Comentar | Referencias (0)

Tu nombre:
Email:
URL:
Comentario: (te quedan hasta 1000 caracteres)

14 de Noviembre, 2006, 15:03

Presentación Proyecto Formativo Troncal de las Especialidades de Medicina de Urgencias y Emergencias, Medicina Familiar y Comunitaria y Medicina Interna En junio de este año, la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES) y la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN) firmaron un acuerdo de colaboración que contemplaba de manera genérica el espíritu de colaboración en materia de formación y de investigación por parte de las dos Sociedades. Este acuerdo se ha materializado en la constitución de una Comisión Mixta que comenzó a trabajar inicialmente con el objetivo de desarrollar un proyecto de troncalidad común que facilite el desarrollo de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS). Tras la decisión del Ministerio de Sanidad y Consumo de crear una Especialidad de Urgencias, la Comisión Mixta de SEMES y SEMERGEN se puso a trabajar en el diseño del Proyecto Formativo Troncal de las Especialidades de Medicina de Urgencias y Emergencias, Medicina Familiar y Comunitaria y Medicina Interna. El documento, producto del trabajo de muchos meses, es la primera puesta en común de dos Sociedades Científicas, con el objetivo de desarrollar la LOPS y edificar entre ellas el tronco común, que desarrollaran las especialidades en formación. Para presentar oficialmente este documento, el próximo jueves 16 de noviembre de 2006 a las 11:00, te invitamos a la rueda de prensa que tendrá lugar en la Sede de la SEMERGEN (C/ Narváez, 15. 1º Izda). Participarán en el acto, el Dr. Luis Jiménez Murillo, presidente de la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES); el Dr. Tomás Toranzo, vicepresidente Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES); el Dr. Julio Zarco, presidente de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN); y el Dr. Javier Fonseca, responsable del Grupo de Trabajo de Urgencias de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN). Acto: Presentación Proyecto Formativo Troncal de las Especialidades de Medicina de Urgencias y Emergencias, Medicina Familiar y Comunitaria y Medicina Interna Fecha: Jueves, 16 de noviembre de 2006 Hora: 11:00 hrs. Lugar: Sede de SEMERGEN (C/ Narváez, 15 – 1º Izda.) Para más información: Javier Pérez-Mínguez (SEMERGEN) 637 824 877

~ Comentar | Referencias (0)

Tu nombre:
Email:
URL:
Comentario: (te quedan hasta 1000 caracteres)

14 de Noviembre, 2006, 14:09

Los retrasos en la ampliación del Xeral agravan el colapso de las urgencias Los sindicatos critican el «oscurantismo» de Sanidade, por no explicar las razones de la demora Los retrasos en las obras de ampliación del Xeral están afectando de forma muy importante a los pacientes, sobre todo en el servicio de urgencias, que hace tiempo que debería haberse ampliado». Así se expresaba ayer el responsable de Sanidad del sindicato CC.OO, Ángel Cameselle, que advierte del riesgo de que se repitan situaciones de colapso como las que se vivieron la semana pasada en los hospitales vigueses. Lo mismo piensan los médicos y enfermeras de urgencias, que ayer insistían en que «no hay espacio suficiente» para tratar a los 530 vigueses que recurren a diario a las emergencias del Meixoeiro y el Xeral. De ahí el temor de los facultativos a que la llegada del mal tiempo provoque crisis como las de la semana pasada, cuando los enfermos aguardaron hasta catorce horas en urgencias antes de ser atendidos. En el Xeral, la solución parcial del problema pasa por la apertura de un nuevo módulo de 6.400 metros, en el que se instalarán las urgencias pediátricas. La conclusión de las obras estaba inicialmente prevista para finales del 2005, pero los plazos no se cumplieron. El Sergas aseguró entonces que la ampliación podría estar lista a finales del verano, plazo que en marzo de este mismo año se ampliaba hasta diciembre de este año. Aunque finalmente tampoco será así: pese a que en Sanidade dicen que no hay retrasos sobre el plazo previsto, fijan ahora la conclusión de las obras para marzo, cuatro años después de su inicio. Esta situación lleva a CC.OO y la CIG a criticar el «oscurantismo» de Sanidade al informar sobre la ampliación. En el sindicato de enfermeras denuncian también la falta de explicaciones sobre una demora «que está perjudicando gravemente a las urgencias y a los de oncología», y aluden a «problemas arquitectónicos en la unión del hospital con el nuevo ala». El efecto del incumplimiento de plazos se ve a diario en urgencias pediátricas, donde en 50 metros han llegado a atender a 359 niños en un día. Para solucionarlo, la ampliación dedicará 800 metros a emergencias infantiles, que serían los únicos listos antes de enero. Mientras tanto, el retraso del traslado del área infantil impide que se amplíe la de adultos, habitualmente sembrada de camillas en los pasillos. Peor será la situación de los pacientes oncológicos, que no dispondrán hasta marzo del hospital de día contemplado en la ampliación del Xeral. Lo mismo ocurrirá con los dos quirófanos adicionales que se abrirán en el nuevo ala del complejo hospitalario, que llegarán tarde a desatascar la lista de espera quirúrgica más larga de Galicia: en ella hay 12.315 vigueses, uno de cada tres gallegos pendientes de pasar por el quirófano.

~ Comentar | Referencias (0)

Tu nombre:
Email:
URL:
Comentario: (te quedan hasta 1000 caracteres)

14 de Noviembre, 2006, 12:55

La depresión y el estrés laboral se ceban en los médicos de Urgencias La presión y el continuo contacto con la muerte elevan notablemente el número de bajas por enfermedad cardiovascular y psiquiátrica ·· CESM reclama para el colectivo la reducción de jornada y el adelanto de la jubilación En los servicios de Urgencias no hay tiempo para cruzarse de brazos. El trabajo de noche, la presión y el continuo contacto con la muerte y la catástrofe convierten a este colectivo profesional en uno de los más afectados por el donominado síndrome del quemado (burnout) y los cuadros depresivos y de ansiedad. Francisco Aramburu, presidente de la Sociedad Gallega de Medicina de Urgencias (Semes-Galicia) constata la elevada prevalencia de la enfermedad psiquiátrica en los motivos de baja laboral de médicos urgenciólogos, así como el agravamiento de patología cardiovascular, con numerosas muertes por infarto de miocardio y síndrome coronario. Las particularidades del trabajo en un servicio de Urgencia motivan la mayor parte de las demandas que los sindicatos presentan en mesa sectorial a la Consellería de Sanidade. Hoy, toca presentar alegaciones al borrador propuesto desde el departamento de María José Rubio. Adelantar cinco años la edad de jubilación (a los 60) y, previamente, conseguir también cinco años antes (a los 50) la excepción del trabajo en horario nocturno son algunas de las propuestas encaminadas a contrarrestar la presión de años de servicio. Arturo González, delegado del sindicato médico CESM en Ourense y secretario de Relaciones Profesionales de Semes-Galicia, presentará a la mesa alegaciones "ambiciosas", encaminadas a "crear unas condiciones de trabajo suficientemente atractivas para que los urgenciólogos puedan plantearse una carrera profesional con continuidad en su servicio". "No es una cuestión retributiva sino de calidad de vida", explica Arturo González que, además de la amenaza de enfermedad coronaria y depresiva, señala el alto nivel de rotación en estos equipos. "Las condiciones de trabajo son tales que la gran mayoría aprovecha todas las oportunidades a su alcance para buscar destino en la Atención Primaria", indica el delegado de CESM. La reunión de la mesa, que ya fue postergada dos veces en el mes de octubre, abordará la reducción de la jornada ordinaria anual de 1.650 a 1.430 horas, que implicaría unas 30 semanales. Pero el recorte de horas implica la necesidad de contratar más profesionales en unos servicios hoy ya colapsados. Para subsanar este problema, la propuesta de Sanidade aboga por añadir una jornada complementaria que, sumada a la ordinaria, pudiese, según las necesidades de cada gerencia, llegar hasta 48 horas semanales. CESM, explica Arturo González, demandará que en ningún caso se superen las 40 y tratará de mejorar la retribución prevista por Sanidade para esas horas complementarias. La fija en 16 euros, "casi la mitad" de la hora convencional, dice González. SATURACIÓN 80 profesionales Según las estimaciones de Semes-Galicia, los servicios de Urgencias del Sergas precisan más de 80 profesionales nuevos para garantizar la atención. La oposición anunciada sólo contempla 33 .

~ Comentar | Referencias (0)

Tu nombre:
Email:
URL:
Comentario: (te quedan hasta 1000 caracteres)