SEMES-GALICIA BLOG : Bitácora de la Sociedad Gallega de Medicina de Urgencias y Emergencias

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[ISSN: 1886 - 8460]

 

Decálogo

Enlace permanente 21 de Noviembre, 2006, 0:32


SEMES/Galicia lanza un decálogo reivindicativo con el fin de mejorar la precariedad asistencial de los médicos de urgencias hospitalarias


Esta Sociedad Científica critica la negativa del SERGAS de contemplar la exención de noches a los mayores de 50 años y reconocer una jornada laboral con un tercio de tardes, de 1.535 horas, y le acusa de agravio comparativo con respecto a A.P.

La Sociedad Gallega de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES/Galicia) ha hecho un llamamiento, a través de un comunicado firmado por su presidente, el doctor Francisco Aramburu, para que la "razón impere durante la celebración de la mesa sectorial convocada en Santiago de Compostela, para hoy 21 de noviembre, ya que como se opina desde esta entidad "está en juego el futuro profesional de los médicos de Urgencias Hospitalarias de Galicia".

Mediante este comunicado, la SEMES/Galicia quiere, asimismo, difundir un decálogo con los principales puntos sobre jornada laboral consensuados y debatidos por los urgenciólogos gallegos en distintos actos celebrados por dicha Sociedad Científica, y que tienen como fin defender y velar por el reconocimiento social y la dignidad profesional de los urgenciólogos gallegos.

Según puntualiza su presidente, "Consideramos que pueden proporcionar una mejora a la precaria actividad asistencial, de formación y científica que se viene soportando, desde hace muchos años en la mayoría de los Servicios de Urgencias de los hospitales de Galicia".

Así, el decálogo en cuestión contiene:

-Un ajuste adecuado de plantillas en base a los estándares de calidad, propuestos por la Sociedad Científica.

-Desaparición del concepto de "hora guardia" en el facultativo de urgencias. Toda su jornada es ordinaria.

-Jornada máxima con noches de 1.430 horas. No más de 1/3 en periodo nocturno.

-Exención de jornada nocturna a partir de los 50 años, quedando la jornada efectiva en 1.535 horas.

-Respeto a las medidas de organización en cada centro, en cuanto a su jornada laboral.

-Las horas de formación y docencia, se computaran como jornada ordinaria.

-Desarrollo acorde a la carrera profesional de los facultativos de Urgencia disminuyendo de manera progresiva su trabajo asistencial e incrementando su trabajo formativo/docente a medida que asciende niveles, hasta convertirse en el nivel IV en prácticamente un médico consultor.

-Posibilidad de extensión de jornada hasta las 48 horas semanales (límite europeo), siempre retribuidas como mínimo a precio de hora ordinaria más complementos.

-Complementos de nocturnidad, festivos, turnicidad compleja y de urgencias. La cuantía del complemento de urgencias contemplara como mínimo el importe correspondiente a dos guardias

-Posibilidad de jubilación voluntaria a los 60 años.

Agravio comparativo con A.P.

SEMES/Galicia se detiene ante uno de los puntos que, a su juicio, resulta más preocupante, como es la negativa del SERGAS de contemplar la exención de noches a los mayores de 50 años y reconocer una jornada laboral con un tercio de tardes, de 1.535 horas.

Esta Sociedad Científica concluye su escrito con una batería de cuestiones a la espera de obtener respuesta, con respecto a este punto: ¿por qué en Galicia se permite a los Médicos de Atención Primaria negarse a hacer las noches correspondientes a sus guardias, desde el primer momento que pasan su consulta y se les cubre con un refuerzo y a los Médicos de Urgencias Hospitalarias se les deniega ese mismo derecho, cuando cumplen los 50 años?

¿Por qué ese agravio comparativo?, ¿por qué esos privilegios para unos y no para otros? , ¿la sobrecarga asistencial es mayor para Atención Primaria que para Urgencias y tienen que librarse de esas noches?



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Sociedad Gallega de Medicina de Urgencias http://www.semesgalicia.es

 

 

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