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Médicos de urgencias convocan una huelga contra los turnos laborales
Siete de los quince hospitales, contra la
reordenación en grupos de mañana, tarde y noche
Aseguran que no se sienten representados por los sindicatos de la mesa sectorial
Los médicos de los servicios de urgencias hospitalarias podrían ir a la huelga
el 11 de diciembre si se firmase el acuerdo, en negociación en la mesa
sectorial, que reordenará su actividad laboral. Facultativos de los complejos
universitarios de Santiago y el Juan Canalejo de A Coruña, y de los hospitales
Arquitecto Marcide (Ferrol), Montecelo (Pontevedra), Xeral-Calde (Lugo), Barco
de Valdeorras (Ourense) y Hospital da Costa (Burela) han constituido una
plataforma de oposición y «absoluto rechazo» a la modificación del sistema de
trabajo en los servicios de emergencias.
En contra de lo sostenido por el Sergas, que considera que los cambios mejorarán
las condiciones de salud laboral e incluso las retribuciones, los profesionales
que integran la plataforma aseguran que no se consideran representados por los
sindicatos presentes en la negociación con la Administración autonómica, ni
están de acuerdo con las propuestas que se debaten, ya que, según indican,
«supondrían un retroceso importante en las condiciones laborales de los médicos
de estos servicios, con el consiguiente deterioro de la calidad asistencial para
los pacientes».
El principal escollo para este colectivo radica en el establecimiento de turnos
laborales rotatorios de mañana, tarde y noche, lo que consideran que alterará el
funcionamiento de los equipos y perjudicará la atención al enfermo, además de
suponer lo que consideran un «agravio» y «marginación» con respecto al resto del
personal facultativo de los hospitales.
El funcionamiento de urgencias quedaba, hasta ahora, casi al arbitrio de los
propios equipos, de forma que, en general, realizan turnos ordinarios de mañana
y guardias de 24 horas, apoyándose en los residentes para cubrir tardes y noches
con supervisión de adjuntos. No obstante, no existe un modelo uniforme y la
plataforma juzga que la mesa sectorial trata de negociar una homogeneización que
no se adapta a las diversas realidades de la red de centros del Sergas, ya que,
aseguran, «no es lo mismo, ni en tamaño ni en presión, un centro comarcal que un
hospital de referencia; a lo mejor -añaden- hacen falta dos modelos diferentes».
La plataforma recrimina, además, que la reordenación se ha planificado sin
contar con el personal en activo y ayer criticaba que «esta vez la
Administración se ha dado una prisa inusitada para tratar de firmar el acuerdo
casi en silencio». Aunque el colectivo no niega que las retribuciones
compensatorias por jornada complementaria, turnos, nocturnidad y festivos pueden
traducirse en que «trabajando al máximo [ganen] algo más», los opositores
consideran que el cambio arrojará un salgo negativo en otros aspectos: «Tenemos
una media de edad que supera los 40-45; llevamos muchos años, y los turnos, está
estudiado, degradan la salud».
Ante el silencio de médicos de hospitales tan representativos como el de Vigo,
la plataforma asegura que las precarias condiciones que soportan han conseguido
que, para ellos, la propuesta suponga mejorar. |
