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CESM GALICIA SOLICITA AL SERGAS LA COEXISTENCIA DE DOS MODELOS ORGANIZATIVOS.
CESM Galicia a través de una carta remitida al Director General de Recursos Humanos del SERGAS, propone la coexistencia del modelo organizativo clásico, imperante hasta la fecha, con el nuevo modelo que se está negociando, considerando por parte de esta central sindical, que esta negociación para una parte importante de centros significa un avance, sería una fórmula que sin traumas podría instaurarse. Este Sindicato añade que ninguna norma o forma organizativa debe imponerse.
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