El SAS rompe
la paz social con su Plan de Urgencias
El Sindicato Médico de Andalucía ha
convocado a los facultativos del SAS a una jornada de huelga el 1 de febrero por
sus diferencias con la Administración sobre el plan de reordenación de la
atención urgente.
El Sindicado Médico de Andalucía (SMA) ha convocado
definitivamente la huelga anunciada (ver DM del 18-I-2007) contra el plan
de reordenación de la atención urgente presentado por el Servicio Andaluz de
Salud (SAS). A pesar de que la Administración ha cedido y ha manifestado su
disposición a crear Mesas de negociación para la implantación progresiva de esta
reforma, que empezará el próximo 1 de febrero, el Sindicato Médico afirma que
"el procedimiento seguido por la consejería no es el más apropiado para una
reorganización de esta magnitud, que afectará a numerosos profesionales de la
sanidad pública andaluza".
Según José Luis Navas, vicepresidente del SMA, "el
SAS pretende aprobar un reglamento que regule las comisiones de seguimiento del
pacto en los centros sin consensuar un modelo global con las centrales desde la
Dirección de Personal".
De momento, el único convocante de esta huelga sería
el SMA, porque CSI-CSIF y UGT consideran que los avances del SAS en los
últimos días -ha pasado de la imposición de un plan de reforma a la creación de
mesas de negociación para su implantación- "son positivos". Fernando Molina y
Antonio Macías, sus respectivos responsables de Sanidad en la comunidad, han
indicado que prefieren las vías de negociación "manteniendo el diálogo", y en el
caso de que Recursos Humanos desestime sus propuestas, no descartan "realizar
las movilizaciones necesarias". Por su parte, Leonardo Romero, secretario
general de Sanidad de CCOO, ha pedido al SAS que "reflexione y ordene las cosas
para reconducir la situación y volver a lo pactado en el acuerdo 2006-2008 y ha
calificado el anuncio de la huelga del SMA como "una reacción inoportuna ya que
todavía estamos negociando".
Sobrecarga para los
MIR
Los efectos de la reorganización de las urgencias, según
Navas, "afectarán especialmente a los residentes. El plan propuesto por el SAS
contempla la supresión de 201 horas de guardia de presencia física y 20 de
presencia localizada. Atender la demanda asistencial recaerá especialmente sobre
los residentes, "que asumirán una responsabilidad que no les compete, con los
consiguientes efectos en su formación", puntualiza Navas.
El responsable
sindical ha indicado que los MIR de los hospitales andaluces se reúnen estos
días en sus respectivos centros para analizar en asamblea los efectos que el
plan de urgencias tendrá sobre su actividad: "Los MIR, que tratan de hacer valer
sus derechos laborales a través de los comités de empresa, esperan que se
equilibre el déficit de profesionales sin pedirles más esfuerzos
extraordinarios".
En la misma línea, el presidente de la recién creada
Asociación de Médicos Residentes de Andalucía (Amircand), Miguel Alba, ha
indicado a DM que presentarán a la Dirección de Recursos Humanos del SAS su
propuesta para la mejora de sus condiciones laborales.
En caso de que la
Administración no contemple sus reivindicaciones en un futuro pacto -como ha
ocurrido en Cataluña, Madrid, Valencia, Galicia y Cantabria -, barajan la
posibilidad de convocar otra huelga en el mismo mes de febrero, a la que, según
Navas, "se uniría el SMA porque asumimos totalmente sus
peticiones".
