SEMES-GALICIA BLOG : Bitácora de la Sociedad Gallega de Medicina de Urgencias y Emergencias

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[ISSN: 1886 - 8460]

4 de Febrero, 2007

 

4000

Enlace permanente 4 de Febrero, 2007, 13:19

Cada facultativo de urgencias del CHOP ve una media de cuatro mil pacientes al año

El servicio atendió el año pasado más de 94.000 casos entre Montecelo y el Provincial

La plantilla está integrada por 17 profesionales para los adultos y seis en pediatría y obstetricia

El Servicio de Urgencias del Complejo Hospitalario de Pontevedra atendió el año pasado cerca de 95.000 casos, según datos difundidos esta semana por la propia gerente, María Codesido. Concretamente, los 23 facultativos adscritos al servicio -17 en las urgencias de adultos en Montecelo y seis para las pediátricas y obstétricas en el Hospital Provincial- dieron cuenta de 94.271 casos, un 8,7% más que en el 2005, cuando el número total de urgencias en Pontevedra fue de 86.678. Ese alto número de casos atendidos -una media de 258 usuarios al día, de los que aproximadamente un centenar corresponden al Provincial y más de 150 a Montecelo- suponen que cada uno de los 23 facultativos del servicio vio a más de cuatro mil pacientes a lo largo del año.
Los propios médicos de Urgencias -que esta semana iniciaron una campaña de protestas por la precariedad de la plantilla y la sobrecarga del servicio- destacan que la atención en su área no puede compararse con otras. Así, es posible que un médico de Atención Primaria o de consultas de especializada atienda a más usuarios al cabo del año pero lo hacen en su despacho, en unas condiciones diferentes. Los de Urgencias trabajan en muchas ocasiones contrarreloj, con la presión de tener varios casos al mismo tiempo.
En Atención primaria, los médicos del área norte de la provincia atendieron en el 2006 dos millones de consultas, y los de especializada, 390.184.

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25.5 Euros

Enlace permanente 4 de Febrero, 2007, 13:17

Los profesionales de las urgencias hospitalarias de Galicia cobrarán 25,5 euros por la hora de guardia, tras el acuerdo definitivo acordado en la Mesa Sectorial

El texto recoge que, en todo caso, se respetará lo pactado por cada centro con su Gerencia
El Servicio Gallego de Salud (Sergas) y la totalidad de los sindicatos de la Mesa Sectorial han llegado a un acuerdo final, pendiente sólo de la firma, para la unificación y mejora de las condiciones laborales y retributivas del personal de las urgencias hospitalarias de Galicia. El texto definitivo, al que hay que realizar una serie de correcciones que han impedido que ya fuera firmado, recoge las reivindicaciones sindicales, tales como el aumento en el precio de la hora de guardia, que se cobrará a 25 euros, o la exención de trabajo nocturno a los mayores de 55 años. Y, en todo caso, se establece una cláusula por la que, en todo caso, primarán las condiciones que cada centro pueda pactar con su Gerencia en el plan funcional.
Sergas y sindicatos ya habían alcanzado un preacuerdo pionero en España sobre las condiciones de trabajo en las urgencias.
Pese a ello, desde algunos puntos determinados de Galicia, de forma especial en la provincia de La Coruña, el acuerdo había motivado protestas y una amenaza de huelga que no se materializó. Tanto sindicatos como Sergas señalaron entonces que esta respuesta se debía a una "mala interpretación".
Según lo pactado, se establecen
:
Unos máximos para la jornada ordinaria: 1.430 horas anuales, entre 130 y 190 horas mensuales y 48 horas semanales.- el exceso de jornada ya no se pagará a precio de guardia, y si de forma voluntaria se superan las 48 horas semanales, la hora tendrá un valor superior en un 75 por ciento a la ordinaria o habrá el doble del tiempo en descanso.También se toman medidas para reducir el trabajo nocturno, en la medida en que haya incremento de plantilla, a los mayores de 55 años. Se introducen acciones de movilidad de puesto, así como complementos retributivos por turnicidad, nocturnidad y domingos y festivos.
Por otra parte, las sesiones clínicas se realizarán en tiempo de trabajo, como el resto del personal, al que se equiparará en el acceso a la carrera profesional y a la productividad variable.L
a preferencia en el acceso a jefaturas del personal de los propios servicios. Se establece que los planes funcionales de cada centro deban ser ratificados por la Comisión de Seguimiento del Acuerdo.Los servicios de urgencias de cada centro se tendrán que sentar, para llegar a pactos, con sus respectivos gerentes para la estructuración y organización de los servicios.
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Sociedad Gallega de Medicina de Urgencias http://www.semesgalicia.es

 

 

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