Los profesionales de las urgencias hospitalarias de Galicia cobrarán 25,5 euros por la hora de guardia, tras el acuerdo definitivo acordado en la Mesa Sectorial
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El texto recoge que, en todo caso, se respetará lo pactado por cada centro con su Gerencia
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El Servicio Gallego de Salud (Sergas) y la totalidad de los sindicatos de la Mesa Sectorial han llegado a un acuerdo final, pendiente sólo de la firma, para la unificación y mejora de las condiciones laborales y retributivas del personal de las urgencias hospitalarias de Galicia. El texto definitivo, al que hay que realizar una serie de correcciones que han impedido que ya fuera firmado, recoge las reivindicaciones sindicales, tales como el aumento en el precio de la hora de guardia, que se cobrará a 25 euros, o la exención de trabajo nocturno a los mayores de 55 años. Y, en todo caso, se establece una cláusula por la que, en todo caso, primarán las condiciones que cada centro pueda pactar con su Gerencia en el plan funcional.
Sergas y sindicatos ya habían alcanzado un preacuerdo pionero en España sobre las condiciones de trabajo en las urgencias. Pese a ello, desde algunos puntos determinados de Galicia, de forma especial en la provincia de La Coruña, el acuerdo había motivado protestas y una amenaza de huelga que no se materializó. Tanto sindicatos como Sergas señalaron entonces que esta respuesta se debía a una "mala interpretación".
Según lo pactado, se establecen:
Unos máximos para la jornada ordinaria: 1.430 horas anuales, entre 130 y 190 horas mensuales y 48 horas semanales.- el exceso de jornada ya no se pagará a precio de guardia, y si de forma voluntaria se superan las 48 horas semanales, la hora tendrá un valor superior en un 75 por ciento a la ordinaria o habrá el doble del tiempo en descanso.También se toman medidas para reducir el trabajo nocturno, en la medida en que haya incremento de plantilla, a los mayores de 55 años. Se introducen acciones de movilidad de puesto, así como complementos retributivos por turnicidad, nocturnidad y domingos y festivos.
Por otra parte, las sesiones clínicas se realizarán en tiempo de trabajo, como el resto del personal, al que se equiparará en el acceso a la carrera profesional y a la productividad variable.La preferencia en el acceso a jefaturas del personal de los propios servicios. Se establece que los planes funcionales de cada centro deban ser ratificados por la Comisión de Seguimiento del Acuerdo.Los servicios de urgencias de cada centro se tendrán que sentar, para llegar a pactos, con sus respectivos gerentes para la estructuración y organización de los servicios.
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