25 de Marzo, 2007, 23:57

Los médicos de urgencias hospitalarias andaluces se concentran a las puertas del SAS Los médicos de los Servicios de Cuidados Críticos y Urgencias Andaluces (SCCU) volvieron a plasmar en la calle su disconformidad por la entrada en vigor el 1 de febrero del nuevo modelo de atención urgente diseñado por el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Según la organización, unos 400 facultativos de los cerca de 600 profesionales que componen la plantilla de SCCU en Andalucía se concentraron a las puertas del SAS para exigir "más dignidad para el trabajo en urgencias", como apuntó Luis González, representante de CCOO, que fue el sindicato convocante de esta movilización. El representante sindical calificó de "sonoro fracaso" la reordenación de las urgencias que ha impulsado el SAS, sobre todo por "su firma apresurada". Por este motivo, exigió la dimisión del actual director del Plan Andaluz de Urgencias y Emergencias (PAUE), Francisco Murillo, y planteó unas reivindicaciones que pasan por la independencia de los servicios de urgencias de cualquier otro servicio, una jornada laboral que permita conciliar la vida laboral y familiar y la definición de un horario y un sistema retributivo homogéneo para toda Andalucía, entre otras cuestiones. La concentración convocada por CCOO contó con el respaldo del Sindicato Médico Andaluz (SMA), que ya había anunciado anteriormente que el próximo 28 de marzo iba a comenzar una huelga intermitente que se desarrollaría todos los miércoles de semana hasta encontrar una solución al conflicto que empresa a los SCCU y la Administración. "El SAS no ha definido ni el horario ni las retribuciones, algo nada habitual, ya que un cardiólogo sabe su nómina y su jornada laboral", comentó Miguel Ángel Montilla, representante del SMA, al recordar que el SAS ha cedido la potestad para establecer estas condiciones a los gerentes de cada uno de los centros andaluces. Montilla recalcó que las exigencias del colectivo son, además de la definición homogénea del salario y del horario, la elaboración de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales específico en relación a la penosidad del servicio, que funciona los 365 días del año; la adecuación y normalización de las plantillas, con nombramientos a tiempo completo; y la obtención de un nuevo modelo organizativo que permita "el máximo grado de autogestión y desarrollo profesional de los facultativos en la medicina de urgencias". Petición al Defensor del Pueblo Andaluz Los médicos asistentes a la concentración aprovecharon este acto para transmitir sus reivindicaciones al Defensor del Pueblo Andaluz, José Chamizo. Dos representantes de la Asociación de Médicos de Urgencias de Andalucía (Amura) entregaron un escrito con sus peticiones a Chamizo, a la vez que le solicitó la elaboración de un informe sobre la situación actual de los servicios de urgencias hospitalarias similar al que publicó la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz en el año 1988. Mientras, Chamizo emplazó a los representantes del colectivo a una próxima reunión en la que hablar más con detalle de la problemática y buscar soluciones y nuevas vías de diálogo con la Administración.

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