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La campaña
para captar facultativos atrae a profesionales argentinos, uruguayos
y mexicanos.
Faro de
Vigo
La Consellería de Sanidade
apenas ha conseguido atraer a una veintena de médicos extranjeros
para cubrir el déficit de especialistas que sufre la sanidad
pública. Aunque los colegios profesionales de Galicia llevan casi
seis meses buscando facultativos de otros países, sólo 9 han
remitido sus currículos a la Xunta y otros 10 han expresado su
interés en trabajar en los hospitales de la comunidad autónoma. El
tiempo para reforzar las plantillas se agota, ya que la necesidad de
médicos se acrecienta con la llegada del verano, periodo en el que
el Sergas debe cubrir las vacantes que dejan los profesionales que
se van de vacaciones.
Los sindicatos calculan que sólo en
Atención Primaria harían falta 300 médicos para no dejar desasistida
a la población durante la época estival y la Consellería de Sanidade
reconoce que tiene problemas para cubrir las plazas que van quedando
vacantes en los hospitales comarcales y en algunos Puntos de
Atención Continuada situados en zonas rurales.
Para paliar esta
situación, la Consellería de Sanidade encargó el pasado mes de
noviembre a los colegios médicos que buscasen recambio en países
como Argentina, Chile, Paraguay, Uruguay, Venezuela y Portugal. "La
respuesta, sin embargo, fue limitada", reconoció el presidente del
Consejo Gallego de Médicos, Luis Campos.
La mayoría de los
facultativos que se ofrecieron para trabajar en Galicia son
anestesistas y proceden de Argentina, Uruguay y México.
Sin
embargo, sólo nueve de los médicos interesados en trabajar en la
sanidad publica gallega presentaron su currículum y ninguno de ellos
ha homologado todavía su título. Para ejercer en Galicia los
facultativos extranjeros deben recibir una acreditación del
Ministerio de Sanidad que, según el país de procedencia, puede ser
automática o necesitar de un examen previo.
"El número de médicos
que se han ofrecido es muy escaso", reconoció el director xeral de
Recursos Humanos del Servicio Galego de Saúde, Antonio Fernández
Paniagua. Este responsable de Sanidade apunta que "si hubiese una
campaña más decidida" los resultados serían mejores. "Seguramente
los colegios no disponían de los medios ni los recursos necesarios",
aclara.
Sanidade cree que las políticas de oferta de empleo y
estabilización laboral que está promoviendo pueden servir para
atraer a profesionales no sólo de otros países sino también de otras
comunidades autónomas. Entretanto, Paniagua apela a a los médicos de
atención primaria a "un esfuerzo de organización" a la hora de coger
vacaciones durante el
verano.
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