SEMES-GALICIA BLOG : Bitácora de la Sociedad Gallega de Medicina de Urgencias y Emergencias

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[ISSN: 1886 - 8460]
 

¿Dónde estamos?

Enlace permanente 31 de Mayo, 2007, 18:26

Cuando decidimos la creación de un Grupo de Trabajo, en el seno de la entidad colegial, que diera cabida a todas las opiniones, inquietudes, sugerencias y propuestas de los profesionales de las Urgencias ya apuntábamos todos los retos inmediatos que teníamos. Analizaré solo dos, de gran importancia y diferente preocupación. Preocupación, que a tenor de quienes son mis “compañeros de viaje” en estos problemas, en el primero mi sociedad científica y en el segundo la Administración, resulta inversamente proporcional al grosor de los párrafos que escribo más abajo. La misma importancia para ambos. Primero. La creación de la Especialidad parece asentarse, y la labor de nuestra sociedad SEMES, y en concreto SEMES Galicia está siendo indiscutible, en su fondo y en su forma. Algo tendría que aliviarnos y el poder dejar una cuestión tan importante en personas que van “despacio, pero conbuena letra”, es el dictado que todos, hasta nuestros antiguos maestros, queremos. SEGUNDO. El acuerdo suscrito con la Consellería sobre las condiciones de regulación, homogeneización de nuestras específicas condiciones de trabajo, con jornada ordinaria y complementos económicos propios, hacen que la Sra. Conselleira, y citando también otros acuerdos, afirme que “Son acuerdos muy importantes, imprescindibles, y suponen para Galicia un avance importante”. Es cierto, estamos de acuerdo y el Grupo de Trabajo de Urgencias de nuestro Colegio, al que pertenezco, ya se pronunció defendiendo el buen hacer en la negociación, de los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial, y se pronunció enérgicamente en contra de una convocatoria de huelga por parte de quienes se oponían a estos acuerdos. Hoy todavía seguimos estando más en sintonía con los sindicatos, que si bien se alegran de su mérito en llegar a un acuerdo satisfactorio, son más pragmáticos y recuerdan que “Aínda que non se solucionan todos os males: hai que seguir traballando para aproveitar a gran oportunidade que supón”, como cita Xoán Cons, Secretario Xeral de CIG‐Saúde. Queda por delante no poco trabajo. La puesta en marcha de las condiciones de trabajo señaladas en la cuarta disposición del acuerdo, cita en primer lugar el desarrollo de la Programación Funcional de cada servicio. Citada como “herramienta” para la adecuación de las condiciones de trabajo y la prestación asistencial, supondrá no pocas discusiones con las respectivas gerencias. Si bien en lo que respecta a las materias relacionadas con las condiciones de trabajo, van a ser negociadas con los representantes de los trabajadores, otros aspectos como su programación y vigencia, las carteras de servicios, determinación de puestos de trabajo, horario, cartelera anual de presencias y rotación, disponibilidad del personal, docencia, etc., se trataran con nuestras respectivas gerencias y ya estamos acostumbrados a su “tendencia a la baja”. Podemos asegurar, salvo sorpresas, una actividad movida de la de la Comisión de Seguimiento del acuerdo. Esperamos que el acuerdo sea lo suficientemente productivo, se lleve a cabo en su espíritu de mejorar e innovar, para que al final sea lo atractivo que todos queremos que sea, para que los nuevos profesionales se decidan por dedicarse a una especialidad que lo tiene “todo” para el que le apasione nuestra profesión. Que acabe con la situación actual, que por desgracia y salvo en excepciones es, que nadie quiere venir a trabajar a nuestros Servicios de Urgencias. En caso contrario se añadirán nuevos problemas a una mala situación actual. Conocida, pero mala. Si se suma la escasa disponibilidad de profesionales preparados, de la nula oferta hasta ahora, por parte de los hospitales para que se queden los que ya lo están, la precariedad laboral y la edad de los ya estamos trabajando, a la demanda imparable por parte del usuario se traducirá lo que va pasar en un continuista futuro inmediato. Demanda, que lo quieran o no, es el actual funcionamiento de los servicios de urgencias hospitalarias, lo que en parte, la retroalimenta. Esta parte de la problemática de urgencias, que preocupa tanto a gestores, profesionales como a la opinión pública, escapa del contenido de este artículo pero es un problema complejo que precisa un profundo análisis de los mecanismos de percepción de la necesidad y la demanda, así como la respuesta de la oferta. Mientras se den las ofertas que hasta ahora se dan, sin plantearse el problema desde las ópticas del profesional y del usuario, seguiremos teniendo más de lo mismo. Por todo, lo que hasta hace poco podía parecer una meta, es decir, defender unas condiciones de trabajo nuevas, un “nuevo concepto” a mayores de unas mejoras retributivas, hoy es el compromiso de seguir peleando para darle ese sentido a la norma. Volviendo al título, y para dar respuesta a la pregunta Urgencias Hospitalarias ¿Dónde estamos?, tengo que decir que, como siempre. En la línea de salida. Jorge Nogueira Urgencias Hospitalarias: ¿Dónde estamos? Publicado en el Boletín del Colegio de Médicos de Pontevedra Por: Jorge Nogueira
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