27 de Febrero, 2008, 14:05

Médicos de urgencias de Cee se plantean abandonar el hospital Los facultativos dicen que se irán si no se anula la modificación del servicio Médicos de distintos servicios del hospital Virxe da Xunqueira de Cee se concentraron ayer en la puerta del hospital para protestar -coreando lemas y cantando canciones- contra la reforma del servicio de urgencias planteada por la dirección que entró en vigor hace unas semanas.Los facultativos no aceptan el nuevo sistema de turnos impuesto. Aseguran que resulta menos eficaz que el anterior y que además lesiona sus condiciones laborales, por lo que demandan a la dirección del hospital que anule las reformas.La mayoría de los médicos de urgencias de Cee aseguran que si no cambian las nuevas condiciones buscarán empleo en otros lugares. Algunos ya han comenzado a hacerlo. Al menos siete de los nueve médicos de urgencias -los que tienen más experiencia en el servicio- dicen que se irán de Cee porque sus condiciones laborales y la calidad del servicio se han visto reducidas.No son los únicos que critican en el hospital la reorganización del servicio. El comité de empresa mostró ya su solidaridad con los facultativos y el resto de los médicos hacen suyas sus demandas, informan desde urgencias: «El problema de urgencias es un problema de todos», dicen, y critican el trato recibido por los facultativos al tiempo que muestran su temor a que una reforma similar se produzca en otros servicios médicos del hospital.Los médicos no encuentran razones «para desmantelar un servicio que hasta ahora funcionaba perfectamente», dicen. La dirección cambió el anterior sistema de guardias por un sistema de turnos que reduce en un médico el número de facultativos por las mañanas en el hospital de Cee. Médicos de Urgencias protestan por la mala gestión

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26 de Febrero, 2008, 21:08

La legislatura se acaba y no hay luz verde para la prescripción enfermera B. Soria. Aunque el ministro de Sanidad Bernat Soria ha comentado más de una vez que la prescripción enfermera podría estar aprobada antes del fin de esta legislatura, lo cierto es que quedan menos de dos semanas para que concluya y todavía no hay luz verde para este polémico asunto. ¿Están los políticos tan centrados en la campaña electoral que han aparcado este asunto? ¿Les habrá hecho recapacitar el rechazo expresado manifeistamente por el colectivo médico? ¿Optará Soria por "lavarse las manos" por si después del 9-M no continúa al frente de Sanidad?…

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26 de Febrero, 2008, 20:11

Gaceta Médica Foro Marco tarde y mal M. JOSÉ ALENDE MACEIRA | SECRETARIA GENERAL DE LA FEDERACIÓN | DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS DE COMISIONES OBRERAS (CC.OO.) |  Por fin, tras más de un año se convocaba el Foro Marco para el Diálogo Social, no estando seguros si fue el ministerio o el Defensor del Pueblo quien lo consiguió. La reunión sirvió para mostrar a un amable ministro, pero no para resolver los problemas de los profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS). Dos elementos se deben destacar: lo poco tratado y lo mucho olvidado. El ministerio presentó el proyecto de Real Decreto de Especialidades en Ciencias de la Salud. Esperamos que no lo haya hecho para pasar el penoso pero ineludible trámite de audiencia y se ponga a trabajar con las enmiendas presentadas y con los sindicatos que las han presentado. Tal y como está, este proyecto supone romper la cohesión formativa de un sistema que ha demostrado su calidad. CC.OO. ya le ha hecho llegar al ministro sus alegaciones, donde, entre otros puntos, queda reflejado que el proyecto de real decreto quiebra la armonización, cohesión y calidad de la formación de especialistas, no determina una misma composición de las comisiones de docencia para todo el SNS, no crea la especialidad médica de Urgencias y Emergencias, no se contempla el carácter de la unidad docente de la especialidad de enfermería "Cuidados Médico-Quirúrgicos", la designación del jefe de estudios se deja en manos de las comunidades, no se reconoce la figura del coordinador/a de la Unidad Docente de Medicina Familiar y Comunitaria, se delega en las autonomías la potestad de crear otras figuras docentes y no se especifica, convenientemente, los criterios que debe cumplir la figura del tutor. Pueden verse las alegaciones al completo en la página web www.sanidad.ccoo.es. El ministro, conocedor del tiempo político que vive, fue dilatando en el tiempo la resolución de los problemas con iniciativas de creación de 'comisiones de estudio'. Crearemos comisiones de estudio para abordar la armonización de la carrera profesional en las diversas comunidades y para la aplicación al personal estatutario del Estatuto Básico del Empleado Público y/o del Estatuto Marco. Las especialidades de enfermería no verán pronto la luz, aunque se nos informa de que 'están en ello', y de lo informado sobre los trabajos de la Comisión de Recursos Humanos no sacamos nada especialmente relevante. Esto fue lo que dio de sí la reunión. Pasado el trámite, hasta el año que viene. Si ésta va a ser la 'inutilización' del Foro Marco por parte ministerial y éste el talante negociador y de relaciones con los sindicatos, la sociedad y los trabajadores del Sistema Nacional de Salud deben saber que los problemas de personal no son ninguna prioridad para este ministerio, como así lo ha demostrado a lo largo de toda la legislatura. En el apartado de 'varios', CC.OO. tuvo que recordar los problemas olvidados en este Foro Marco, como las cualificaciones de técnicos superiores y auxiliares de enfermería (mientras estos profesionales se manifestaban a las puertas del ministerio), la inaplicación de la jubilación anticipada reflejada en las leyes, el inacabable análisis sobre las necesidades de profesionales y otros. Del propio Sr. Bernat Soria depende que esta legislatura no acabe como empezó, marginando a los recursos humanos, que son el principal problema.

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26 de Febrero, 2008, 20:11

Gaceta Médica • ¿Qué miembro de la OMC presiona las protestas contra el ministerio, con el fin de que no deje en ridículo a la organización colegial concediendo a las enfermeras la llamada prescripción colaborativa? • ¿Qué representantes de la Semes están que trinan con la cúpula de esta sociedad por plegarse a las peticiones del ministerio y confiar en que éste reconocerá la especialidad a la vuelta de las elecciones? • ¿Habrá quinto candidato a las elecciones al Colegio de Médicos de Madrid? • ¿Por qué sigue la Consejería de Sanidad de Madrid sin tomar medidas en el centro de especialidades de la avenida de Portugal, en donde los pacientes esperan hasta dos o tres horas para recoger un simple papel de cita? • ¿Qué consejera de Sanidad está siendo muy criticada en Ferraz por su incapacidad para controlar las protestas médicas en su comunidad? • ¿Por qué apenas habla en público de asuntos relacionados con la OMC Jesús Aguirre?

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26 de Febrero, 2008, 12:25

Santiago de Compostela: 28 de febrero de 2008 Bájate el programa

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26 de Febrero, 2008, 12:03

. Bájate el formulario de recogida de firmas

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26 de Febrero, 2008, 11:55

Réplica de la Asociación de Médicos de Urgencias de Andalucía (AMURA) al comunicado en prensa de los Hospitales Universitarios Virgen del Rocío AMURA, asociación creada en Antequera en Marzo del 2007 a raíz de unos acuerdos firmados en Febrero del 2007 entre el SAS, UGT y CESIF y rechazados por el 90% de los Médicos de Urgencias de Andalucía quiere manifestar. Que comparte y asume las denuncias que los cuatro compañeros realizaron en un programa de TV. A) Que las urgencias de Andalucía están en situación catastrófica, sobresaturadas, faltas de personal, con estructuras deficientes y hacinamiento de pacientes B) Que estas deficiencias tienen un primer responsable: el Plan Andaluz de Urgencias y Emergencias (PAUE) organismo dependiente de la Consejería de Salud y cuya función desde el 1992 en el que se creó, es mejorar la situación de la “Atención Urgente” en Andalucía y cuyos resultados son evidentes a todos los usuarios, que aglomerados en esperas de horas, utilizan las urgencias. C) Que el segundo responsable es el SAS. Organismo del que depende la funcionalidad de las Urgencias Hospitalarias. El SAS es ciego a la situación que viven las urgencias. Hasta la fecha “no se ha atrevido” a poner en marcha un plan de estandarización de plantillas (al cual está obligado por los acuerdos); situación que explícitamente denunciaron nuestros compañeros: “que por plantillas inadecuadas y falta de personal cualificado, los residentes son los actores principales de las urgencias” D) Que el PAUE, como responsable de gestionar, organizar y de la prevención de las situaciones de riesgos, debería haber tenido resuelto la adecuada atención urgente, “in situ”, no ya a los deportistas sino a los ciudadanos en eventos de riesgo como son los partidos de fútbol E) Que las Urgencias del Virgen del Rocío son en Andalucía el paradigma de la mala gestión de una urgencia hospitalaria y de cuya situación pueden dar fe los usuarios. Esperas inadmisibles, falta de Intimidad, desorganización. Camas en los pasillos y algunas más. AMURA declara que las declaraciones hechas por los compañeros fueron grabadas con cámara oculta, y las expresiones que se realizaron, fueron coloquiales en el ámbito de una conversación privada, en dicha conversación se estaban narrando los anteriores puntos comentados de forma entendible para un profano. Por parte de estos compañeros se ha interpuesto denuncia por divulgación de una grabación no consentida ni conocida AMURA denuncia públicamente a la Dirección del Hospital Virgen de Rocío por acoso laboral y persecución a sus médicos de Urgencia. Desde que se inició la huelga legal en urgencias en marzo del 2007 convocada por el SMA en protesta por los acuerdos firmados sin el consenso del 90% trabajadores, su director el Sr. Barroeta, su equipo directivo, el Jefe de Servicio Dr. Murillo y el ex Jefe de Sección Dr. Soto no han cesado de perseguir y amenazar a los médicos en huelga. Que prueba de esta situación es la condena impuesta por un juez al Dr. Soto por insultó a los compañeros y que por ello, suponemos está suspendido de la Jefatura de Sección. Esta situación de acoso a los Médicos en huelga es tal, que en Andalucía están en trámite siete expedientes a Médicos de Urgencias, situación nunca antes vivida en la Sanidad Pública por ejercer unos derechos constitucionales y la libertad de expresión. AMURA apoya a los compañeros, como también lo ha hecho la Asociación del Paciente, por la valentía de denunciar una situación insostenible como es la catástrofe que viven las urgencias Andaluzas y el colapso de las urgencias del Complejo Universitario Virgen del Rocío Respecto a los motivos del expediente parecen poco más que risibles A) Que las declaraciones faltan a la intimidad de los pacientes. Es vergonzoso que este motivo se esgrima justo cuando las urgencias Andaluzas adolecen de INTIMIDAD. Pacientes con batas indecentes en pasillos. Camas hacinadas. Camas en pasillos a la vista de todos. Documentación circulando sin control, etc. B) Descubrir “datos relativos al centro”. Los ciudadanos deberíamos estar agradecido a los Médicos expedientados que hayan denunciado una situación insostenible en Andalucía como es el “CAOS EN LAS URGENCIAS ANDALUZAS” y especialmente en el Virgen del Rocío. C) Pensamos es un ejercicio de responsabilidad ciudadana, denunciar la mala gestión de nuestros directivos, máximos responsables del colapso de las urgencias del Complejo Universitario Virgen del Rocío AMURA apoya a los compañeros y está por la libertad de expresión. Es lamentable que a estas alturas una dirección puesta por un Gobierno Socialista utilice medios que ya creíamos olvidados. AMURA aconseja, que la “Ley de la Memoria Histórica” sirva también a nuestros gobernantes. Que recuerden que la libertad de expresión es una garantía para no revivir las atrocidades del pasado y que la democracia exige no utilizar la represión y el acoso para los que discrepan con la Administración. AMURA termina con dos reflexiones 1) Nada más lejos de nuestra intención que esta respuesta tenga motivos políticos. Lo inoportuno del Dr. Barroeta (en tiempo de elecciones) de sacar un comunicado nos obliga a dar una contestación en estos términos. La justificación a nuestro comunicado hay que encontrarla en la torpeza política del Sr. Barroeta y de todo su elenco directivo del Complejo Universitario Virgen el Rocío 2) La ciudadanía debería analizar porqué, tras la denuncia de nuestros compañeros, se han tomado medidas para que existan en los campos de fútbol Andaluces y en el resto del Estado UVIs móviles AMURA se brinda a debatir todos estos puntos en coloquio abierto con la Administración Junta Directiva de AMURA

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26 de Febrero, 2008, 11:51

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21 de Febrero, 2008, 19:16

DÉFICIT DE MÉDICOS E IMPRUDENCIA TEMERARIA Dr. Miguel A. García Pérez Coordinador de Estudios de Fundación CESM Se están confirmando las previsiones más pesimistas sobre la capacidad de gestión sanitaria de nuestras Administraciones Públicas. No es que quedara mucha duda al respecto, pero la realidad se empeña en ser tozuda y en mostrar que las decisiones en torno a la Sanidad deberían quedar lo más lejos posible de los ámbitos políticos. Todo comenzó con nuestro anuncio de un futuro déficit de médicos (Demografía médica en España. Mirando al futuro. Madrid: Fundación CESM; 2005), que ya anticipamos en 2003. Se nos miró con escepticismo en los diferentes ámbitos de decisión política, salvo allí donde ya se vivían problemas (como es el caso de Canarias y Extremadura). Durante más de dos años, los políticos escucharon nuestro anuncio, lo pusieron en duda y decidieron revisarlo, para llegar a las mismas conclusiones. Pero pasó todo ese tiempo sin tomar la decisión adecuada: mejorar la planificación, conocer mejor la realidad profesional y comenzar a organizar un incremento de la capacidad formativa. Por fin comenzaron a surgir las dificultades, y comenzó a no haber médicos para cubrir todas las necesidades. Saltaron las alarmas, nuestros políticos se dieron cuenta de repente de que algo pasaba, y comenzaron a hablar de déficit de médicos. Aún así, tuvimos que esperar hasta el pasado 2007 para ver el informe oficial del Ministerio en torno a la demografía médica: se confirmaban las previsiones y se recomendaba el incremento de la formación de pregrado. A pesar de todo, algunas organizaciones del entorno profesional continúan negando la realidad, con análisis erróneos que parecen estar diseñados para alcanzar las conclusiones prefijadas: no faltan médicos, es que están mal distribuidos, así que no aumentemos el acceso a las Facultades. En el fondo está, casi con toda seguridad, el miedo a que se tomen decisiones políticas basadas no en la evidencia, sino en la videncia y la iluminación que suele caracterizar a nuestros políticos, sobre todo en época electoral. Al final, esas instituciones profesionales van a demostrar tener razón en que es mejor disfrazar los datos y forzar los resultados que presentar la realidad tal cual es, ante la incapacidad de la clase política para aceptar ésta en su complejidad. Desde aquí seguiremos defendiendo que lo que una sociedad necesita para avanzar en el nivel de satisfacción de sus ciudadanos sólo puede ser el conocimiento lo más exacto y concienzudo posible de la realidad. Seguiremos denunciando los análisis inexactos a la vez que profundizando en ese conocimiento lo más fiel posible de la realidad, aún a pesar de las dificultades. Y seguiremos pidiendo prudencia y responsabilidad a nuestros políticos, virtudes ambas que sólo se ponen de manifiesto cuando uno se toma en serio la realidad, en toda su complejidad. Desgraciadamente, las noticias en torno a la apertura de nuevas Facultades y a la evolución del numerus clausus demuestran, una vez más, su falta de prudencia y de responsabilidad. Aún más, su falta más absoluta de racionalidad. Intentaré demostrarlo en lo que sigue. Hace unas semanas, ante la evidencia de la necesidad de incrementar el numerus clausus y la carencia de médicos en algunas especialidades y áreas geográficas, el Ministerio de Educación comprometió el incremento de un 40% en el número de plazas de acceso a las Facultades de Medicina para los próximos cuatro años. Nosotros nos encontramos entre los que creemos que un incremento prudente es necesario, pero entendemos que no se dan las condiciones para comprometer cualquier incremento para un período mayor de uno o dos años. ¿Por qué? Pues porque son muchas las lagunas de conocimiento en torno a la evolución de la profesión médica española en el futuro: cuántos médicos de otros países vendrán, cuántos de ellos pretenderán quedarse en nuestro país, cuántos médicos que ya habían abandonado cualquier idea de ejercer su profesión se pueden reincorporar a la actividad profesional a través del actual sistema MIR, cuántos de nuestros médicos que emigraron pueden volver… Todos ellos ocuparán un lugar en nuestro sistema sanitario, y con todos ellos hay que contar a la hora de planificar la formación médica de pregrado. ¿Se ha avanzado algo en el conocimiento de estos aspectos? Nada. Pero la realidad aún nos podía sorprender más, y así lo ha hecho. El Gobierno de la Comunidad de Madrid, con su Presidenta y sus Consejeros de Sanidad y Educación al frente, nos acaban de revelar en toda su profundidad la incapacidad de la clase política para hacer frente racionalmente a los problemas sanitarios. En medio del caos que está suponiendo la apertura de los nuevos hospitales, se descuelgan con el anuncio de la creación de cuatro nuevas facultades, tres de ellas privadas, y con la petición de ¡doblar! el numerus clausus correspondiente a Madrid para el año próximo y de hacerlo desaparecer en el futuro. La fundamentación de la decisión es, cuando menos, irrisoria: la previsión de jubilaciones para los próximos diez años, que ronda los 2.100 facultativos (en torno a 210 al año); ni siquiera coincide con la previsión que se desprendería de atender a la cifra de médicos colegiados que superan los 55 años, que arrojaría la cifra de 4.800 médicos. ¡Si ya se forman en las facultades madrileñas en torno a 700 anuales! Y cualquier incremento no tendrá efectividad hasta pasados 12 años. La verdad es que sólo con levantar un poco la mirada (quizás sea mucho pedirles, es ir más allá de sus cortos plazos electorales) se hubieran dado cuenta de que las cifras que les pueden valer para justificar el incremento de la formación las pueden encontrar en las jubilaciones de la próxima década: 9.585 si atendemos a la edad de los colegiados en nuestra Comunidad. Es decir, 958 al año. Ante esta cifra sí estamos en claro déficit. Y se justifica el incremento, aunque moderado y prudente, del numerus clausus. Sin embargo, solicitan doblar dicha cifra, para alcanzar los 1.400 médicos formados al año, ¡para los que ni siquiera podemos garantizar la formación especializada! Bien es cierto que la población continuará creciendo y envejeciendo, pero suponer que ello hará necesario formar un excedente anual de 500 médicos es posiblemente demasiado atrevido, salvo que se quiera dotar de una bolsa de médicos en paro que garantice cualquier posibilidad de contratar médicos en condiciones infrahumanas (como se nos tenía acostumbrado hasta hace poco, y aún persiste en algunos lugares de la geografía española). Eso sin contar con la atracción que nuestra Comunidad ejerce no ya sólo sobre los médicos de otras regiones de nuestro país, sino también de allende nuestras fronteras, y las otras lagunas de conocimiento mencionadas más arriba para el conjunto de España. Y todo ello sin un Plan de Ordenación de Recursos Humanos. O, lo que es aún peor, con un Plan Secreto de Ordenación de Recursos, que, desde luego, no conocemos. ¿Qué es lo que se pretende realmente? Probablemente, surtir de mano de obra barata a las empresas de gestión de los servicios sanitarios. Y, por supuesto, gastar dinero, público o privado, y un fuerte esfuerzo personal, en una formación que, o bien acaba en la cola de una oficina de empleo, o se va a resolver los problemas de otros países que, quizás con más prudencia que el nuestro, decidan mantener sus numerus clausus. Lo que se plantea es volver a las cavernas (o casi). Cuestión de irresponsabilidad temeraria. O, mejor, de imprudencia temeraria, tal y como lo define el Derecho. O, más aún, de incapacidad política para gestionar el bien común. ¿Hace falta más para volver a pedir prudencia, racionalidad y responsabilidad a nuestros políticos? miércoles, 20 de febrero de 2008. Publicado por: CESM

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21 de Febrero, 2008, 18:47

DE:   CESM-GALICIA (Sector Médico de CEMSATSE) A: Dirección Xeral da División de RR.HH. do SERGAS / Santiago    Asunto:  Propuestas para la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Jornada,                   Retribuciones y Condiciones de trabajo de los M.U.H.   Ante la total ausencia de noticias referentes a la convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Urgencias Hospitalarias y el absoluto silencio en relación con el escrito de CESM (Sector Médico de CEMSATSE), enviado por correo electrónico el 21 de Diciembre de 2007, insistimos en los puntos que es necesario resolver, instándole a que se convoque con urgencia dicha Comisión. Dada la situación de los Servicios de Urgencia Hopitalaria entendemos que, como dice el axioma en medicina, más vale prevenir.   1.        Planes funcionales:   Estamos de acuerdo en poner fecha límite para que se presenten los diferentes planes funcionales, pero insistimos en que para su elaboración se tengan en cuenta los siguientes puntos: ·         Consenso en su diseño entre todos los miembros del Servicio. ·         Que contemplen la carga horaria necesaria para su puesta en marcha, tanto desde el punto de vista asistencial como no asistencial. ·         Validación por las diferentes comisiones de centro de los hospitales y por la comisión de seguimiento del Acuerdo. ·         Un aspecto importante a resolver es como se van a contemplar las guardias localizadas para traslados principalmente en los hospitales comarcales.   2.        Jornada y Modelo retributivo:   Nuestro posicionamiento es más que reticente, no por el modelo en sí, que probablemente no suponga incidencias retributivas, sino por los aspectos colaterales que puede desencadenar: ·         Falta de diferenciación de jornada ordinaria – complementaria: tiene que quedar clara la diferenciación entre modelo retributivo y modelo de organización de jornada. En los planes funcionales debe constar la cartelera anual (jornada ordinaria) y mes a mes se desarrollará la jornada complementaria que cubra las necesidades de presencias y de ausencias previstas. ·         Liquidación anual negativa. Bajo ningún aspecto se puede admitir este punto. Nuestra postura es que, de darse algún caso, el problema es generado por un mal control debido a la Administración, así que es ella quien debe de preverlo o asumirlo.                                                                                                          ·         Jornada rotatoria simple (mañanas y tardes). Tal y como viene en el texto del Acuerdo las 1624 horas se aplican a la jornada fija de mañanas o tardes, por lo tanto el resto de modelos de jornada son asimilables a las 1430 horas. ·         Genera confusión el tratamiento de los L.D., no se deja claro que con el nuevo modelo retributivo un L.D. lleva asociada su parte proporcional de jornada ordinaria, 4,33 h., al decir que los 9 días de L.D. computarán 0 horas. Por otra parte no se hace referencia al tratamiento de los nuevos LD y de los días adicionales de vacaciones por años de servicio.   3.        Días especiales de Navidad:   La propuesta es doblar los complementos de nocturnidad y de festivo en los días especiales. Consideramos que estos días deben de tener la consideración de jornada especial y como tales así deberían de ser retribuidos. Tampoco está claro el tramo horario que abarcaría, proponiendo por nuestra parte que comprenda exactamente igual que los tramos de guardias del resto de FEAs, cualquier posición diferente no se entendería. Que quede constancia de nuestra protesta por el tratamiento que se le ha dado por los gestores, de forma unilateral, durante las navidades pasadas.   4.        Participación en las Jefaturas de Guardia:   Creemos que es positiva la participación en las jefaturas de guardia, pero el modelo de adaptación debe ser flexible según cada hospital. También planteamos la necesidad de crear la figura del Coordinador de guardia de urgencias con funciones y retribuciones específicas e inclusión en el organigrama jerárquico de los hospitales.    5.        Médicos mayores de 55 años y Plan específico de Salud Laboral:   Debería de estar constituido ya el Grupo de trabajo al que la Admón hacía referencia. De todos modos estamos recibiendo quejas de diferentes hospitales por la negativa a plantearse cambios en el régimen de trabajo por razón de salud o por edad, poniendo como disculpa el Acuerdo.  Consideramos que las UPRL de cada centro tienen suficiente criterio y autonomía como para tomar determinaciones al respecto. Este es uno de los aspectos más controvertidos y si no hay una actuación clara e inmediata puede suponer una nefasta percepción del Acuerdo. Tampoco se está resolviendo el tratamiento de las incapacidades laborales al no abonar la parte proporcional de complementos variables en las bajas prolongadas.   6.        Prorrateo de atención continuada en vacaciones:   Aspecto no reflejado en el Acuerdo pero que evidentemente se incluye. Nuestra postura es de que ha de tener en cuenta los complementos variables (jornada complementaria, nocturnidad y festivos) y ante la variabilidad de jornada tener referencia anual.                                                                                                   . . . / . . .   7.        Fundaciones:   Dado que se han terminado los plazos (24 de Noviembre) para la solicitud de integración del personal laboral de las Fundaciones y en estos momentos los expedientes tan solo dependen de su resolución administrativa, deberían incluirse en el Acuerdo desde el 1 de Enero, y a todos los efectos, a los facultativos que hayan optado por la integración. Debe tenerse en cuenta que en el acuerdo de integración los efectos económicos son retroactivos al 1 de Julio del 2007.                   Sin más, quedando a la espera de una pronta respuesta.         En Ourense, 15 de Febrero de 2008 Arturo González López Delegado CESM - Galicia

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21 de Febrero, 2008, 13:00

Hace años nos unimos por La Especialidad, ¿te acuerdas ...?

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20 de Febrero, 2008, 23:56

Estimados visitantes del Blog SEMES - Galicia A partir de ahora podremos ver los últimos comentarios a los post en la columna de la derecha. De este modo se facilita el seguimiento de estos. El Blog también posibilita la sindicación de contenidos, por lo que si utilizas un agregador o lector RRS, podras incluirlos en él introduciendo la dirección que aparece en "sindicación de artículos y comentarios" en la columna de la izquierda. Saludos. Webmaster

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20 de Febrero, 2008, 20:45

Una sanción injusta Las juntas de personal de dos hospitales de Sevilla han firmado un escrito de apoyo a los cuatro médicos que han sido expedientados -y se exponen a sanciones de dos años de suspensión de empleo- por unas declaraciones críticas con el funcionamiento de los servicios de urgencias en el desdichado caso del futbolista Antonio Puerta. Modestamente, yo también lo firmo, desde aquí. La razón es bien sencilla: las supuestas declaraciones de los médicos, emitidas en un programa de telebasura de cuyo nombre no quiero acordarmepara no hacerle publicidad, no fueron tales declaraciones. Se grabaron con cámara oculta. Los telebasureros, fieles a su condición, sonsacaron los comentarios críticos con el Servicio Andaluz de Salud (SAS) de los cuatro galenos en una conversación que éstos creían privada, y luego los hicieron públicos buscando expresamente el escándalo; es decir, la audiencia que todo parece justificarlo. Pero hay cosas injustificables, y una de ellas es precisamente sorprender la buena fe de cualquier persona atribuyéndole afirmaciones que o no ha hecho o las ha hecho en la confianza de que estaba hablando en privado. Los periodistas -o lo que sean- que han defraudado esa confianza y los productores y patronos que les han forzado a hacerlo dejan mucho que desear desde el punto de vista de la deontología profesional. Es más grave aún que el Servicio Andaluz de Salud haya dado carta de naturaleza a esta actuación y la haya utilizado como argumento para un expediente sancionador, casualmente dirigido contra médicos que cuestionan su funcionamiento y organización, al menos en el apartado de urgencias.El derecho a la intimidad de los cuatro médicos ha sido vulnerado.  Es paradójico que los tribunales hayan absuelto en numerosas ocasiones a narcotraficantes de culpabilidad manifiesta porque las escuchas telefónicas en las que se basaba la acusación no habían sido autorizadas por el juez o no se hicieron con todos los requisitos legales y, en cambio, el SAS pretenda castigar a unos profesionales de la medicina sobre la base de unas declaraciones obtenidas con engaño.  Debajo de este caso late una cuestión de suma importancia, a saber, que en el sistema democrático todo el mundo es inocente mientras no se demuestre lo contrario... por los procedimientos garantistas que marca la ley. No de cualquier forma, no espiándolo sin permiso del juez, no usando una charla privada, que se creía amistosa e informal, como si fuese una declaración pública. El Servicio Andaluz de Salud debe archivar los expedientes, aunque sólo sea para no tratar a sus empleados disidentes peor que los jueces tratan a los traficantes de droga.         WWW.MALAGAHOY.ES

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20 de Febrero, 2008, 16:10

Médicos en lucha por unas urgencias mejores

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20 de Febrero, 2008, 14:43

TAMBIÉN DURANTE EL DÍA Sobrevivir a un evento cardiaco, más probable si ocurre en días laborables Recuperarse de un infarto no sólo depende de las condiciones del paciente o la rapidez con la que se acuda a un centro hospitalario. También influyen el día y la hora en que se produce, según apunta una investigación estadounidense. Sus datos muestran que las personas que padecen un paro cardiaco durante la noche o en fin de semana tienen peores tasas de supervivencia. Para llegar a esta conclusión, los investigadores –dirigidos por Mary Ann Peberdy, de la Virginia Commonwealth University (EEUU)- analizaron el caso de 86.748 individuos que habían sido hospitalizados debido a un ataque al corazón entre enero de 2000 y febrero de 2007 en más de 500 centros estadounidenses. Entre otras variables, los autores de este trabajo observacional tuvieron en cuenta a qué hora se había producido el evento, qué tipo de pruebas se les había realizado y la evolución de cada paciente. En total, se produjeron 58.593 eventos durante el día (43.483 en días laborables y 15.110 en fin de semana) y 28.155 casos durante la noche (20.365 den días laborables y 7.790 en fin de semana). La importancia del 'cuándo' Los resultados de su trabajo pusieron de manifiesto que las tasas de supervivencia eran significativamente más bajas en aquellos que habían ingresado durante la noche o en fin de semana, 14,7% frente a 19,8%. "Dado que se realiza un tremendo énfasis en la seguridad del paciente y que sabemos que no se trabaja igual en un hospital por la noche, es razonable sugerir que la práctica de la resucitación podría ser menos eficiente y efectiva durante las noches y en fin de semana", comenta a elmundo.es Mary Ann Peberdy, la principal autora de la investigación. Además, la facilidad para recobrar una circulación adecuada y las posibilidades de no sufrir daños neurológicos también parecían ser menores en los pacientes que habían acudido al hospital después de las once de la noche o en sábado y domingo."Y la supervivencia en estos casos era más baja, incluso si el paciente estaba monitorizado", añade Peberdy."Recomendamos ardientemente que los hospitales evalúen de forma crítica la efectividad y la eficiencia con la que llevan a cabo las labores de resucitación durante las noches y fines de semana", señala Peberdy, quien también hacen especial hincapié en la necesidad de nuevos estudios que profundicen en las causas de esta disminución en la supervivencia.Según explica esta experta, el siguiente paso en la investigación debe ir encaminado a conocer si detrás de esta disminución de la supervivencia "existe una causa psicológica".

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20 de Febrero, 2008, 14:30

CONCURSO DE TRASLADOS OPE Se han adelantado para hoy la publicación de los traslados. Según nos informan aparecerán en la página Web del SERGAS a última hora de la mañana. http://www.sergas.es/MostrarContidos_N3_T01.aspx?IdPaxina=90249

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20 de Febrero, 2008, 13:56

EL MINISTRO DE SANIDAD DEFIENDE LA POLÍTICA SANITARIA DEL GOBIERNO EN EL CLUB SIGLO XXI Acta Sanitaria Bernat Soria Madrid 19/02/2008 Ayer noche, el ministro de Sanidad y Consumo, Bernat Soria, intervino en el Club Siglo XXI, en donde, bajo el título 'Reflexiones sobre la Sanidad en España. Anticipando el futuro', ofreció un balance de situación a partir de la Ley General de Sanidad y trazó los principales puntos a abordar en el futuro. Por su interés, recogemos íntegra la intervención del ministro Soria. VER: Conferencia de Bernat Soria

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