Urgencias del Clínico de Santiago no alcanza los
médicos previstos y los que hay se ven muy sobrecargados
La previsión de conseguir una plantilla de 36
médicos de urgencias en el Clínico, con nuevas contrataciones, tal como se
anunció a principios de año, no se ha conseguido y los que ejercen en ese
servicio se sienten muy sobrecargados y anuncian que en verano pueden darse
problemas asistenciales. Sobre todo a partir del 1 de julio, cuando a causa de
las vacaciones merma el número de profesionales. La plantilla ha distribuido el
período vacacional entre junio -este mes hay 4 de vacaciones, y en julio serán
6- y noviembre; y para ofrecer asistencia ininterrumpida todos los días, con un
mínimo de 4 médicos en horario de noche, hay jornadas laborales que rozan las
190 horas mensuales, que juzgan como un exceso difícil de soportar de forma
continuada.
Los sindicatos expusieron ayer esta situación en
una reunión con el director operativo, Félix Rubial, y con las directoras de
Enfermería, Recursos Humanos y Recursos Económicos. Insistieron que con la
actual plantilla médica no alcanza para cubrir el calendario asistencial de
verano con garantías. Consideran que se pudieron haber conseguido más
profesionales para Urgencias de Santiago, y no se hizo por no tratar de
captarlos a tiempo, lo que propició que esos médicos disponibles para contratar
optasen por otros hospitales gallegos, donde no tienen tanto problema. Además de
las vacaciones, en Santiago hay bajas maternales; y también se dan problemas
porque hay médicos de urgencias que, tras las últimas oposiciones, ya se dieron
de baja para ir a su nueva plaza en otros hospitales; y médicos que tenían que
incorporarse a Santiago a causa de esas mismas oposiciones no han venido aún.
Todo son problemas que contribuyen a sobrecargar laboralmente al personal
médico, indican.
A partir de hoy empiezan realizar prácticas en
urgencias los nuevos especialistas en formación recientemente incorporados, que
serán quienes reciban primero a los enfermos, y estarán supervisados por
profesionales de plantilla. Esos nuevos residentes tendrán esta vez un mayor
protagonismo por la falta de efectivos, sostienen los representantes
laborales.
Como hace dos años
El director operativo del complejo, Félix Rubial,
explica que no se pudieron contratar más profesionales porque este año no
finalizó ninguna promoción de médicos de familia, al alargarse su período de
especialización, lo que provocó que hubiese en el mercado menos especialistas a
quienes poder hacerles ofertas laborales.
En todo caso, agrega Rubial, Urgencias tiene un
número de médicos semejante a hace dos años, y ahora el volumen de trabajo es
inferior, debido al funcionamiento del Punto de Atención Continuada.
El director operativo no cree que haya problema por
las funciones que asuman a partir de hoy los nuevos especialistas en formación,
pues «iso acontece todos os anos por estas datas. Os médicos residentes de
primeiro ano non terán máis responsabilidade asistencial porque, como sempre,
estarán tutorizados permanentemente e non debería haber maiores problemas por
esa situación».
