6 de Septiembre, 2008, 12:00

DESCUBRE OURENSE EN EL PROXIMO CONGRESO DE SEMES GALICIA     DONDE COMER, DONDE DORMIR, QUE HACER...QUE VER....                                                                             http://www.inorde.com/inorde.html   XIX Congreso de SEMES Galicia  Ourense, 6, 7 y 8 de Noviembre de 2008 Ir a la web del Congreso

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5 de Septiembre, 2008, 18:21

Muerte súbita tras detención policial, ¿un nuevo síndrome? Las posibles causas fueron explicadas por el cardiólogo Manuel Martínez Sellés, del Hospital Gregorio Marañón, en el Congreso de la Sociedad Europea de Cardiología JANO.es      Los varones jóvenes que mueren súbitamente y de forma inexplicable minutos después de ser detenidos por la policía podrían estar siendo víctimas de un nuevo síndrome que podría describirse como la "versión humana" de la muerte repentina que experimentan algunos animales salvajes tras su captura, según un estudio realizado por el cardiólogo Manuel Martínez Sellés, del Hospital Gregorio Marañón. Este trabajo, presentado en el último Congreso de la Sociedad Europea de Cardiología, celebrado en Munich (Alemania), es el primero que describe este síndrome, que sobre todo afecta a los varones jóvenes que eran personas sanas en el momento de la detención y que, sin causa aparente, fallecen de una fuerte arritmia cardíaca. El investigador analizó los diversos casos, publicados en prensa o registrados por las fuerzas del orden en los últimos 10 años, que hablaban de individuos fallecidos súbitamente en las primeras 24 horas tras su detención. Tras descartar las defunciones por traumatismos o enfermedades previas, se comprobó que 60 de estas muertes se produjeron sin causa aparente. Sólo en uno de estos casos la protagonista fue una mujer. El resto fueron varones jóvenes, con edades cercanas a los 33 años y sin eventos destacables en su historial cardiovascular. En 17 casos (29%) se trató de defunciones repentinas ocurridas en el mismo lugar donde se encontraban detenidos y después de que los agentes les esposaran. "La teoría es que, en el momento de la detención, estos individuos sufren un momento de estrés extremo en el que su organismo comienza a generar adrenalina y sustancias similares que son culpables de la arritmia que les causa la muerte", explicó el Dr. Martínez Sellés. Este especialista compara este nuevo síndrome con el que sufren los animales salvajes que mueren repentinamente tras ser capturados, descrito hace unos 50 años, y otra enfermedad cardíaca causada también por un elevado nivel de estrés, descrita recientemente en mujeres mayores que, ante la muerte de su marido u otro familiar, sufren "algo parecido a un infarto del que la mayoría se recupera en semanas y que sólo en el 10% de casos acaba en arritmia".

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5 de Septiembre, 2008, 0:23

Teo, 28 de Agosto de 2008   Estimado socio y amigo/a:                                    Han trascurrido cuatro años desde que la Junta Directiva de SEMES-Galicia fue elegida y es el momento de convocar elecciones para nombrar una nueva Junta Directiva. Las elecciones se celebraran en Asamblea Extraordinaria el día 8 de noviembre en Ourense, coincidiendo con el XIX Congreso de Urgencias y Emergencias de Galicia. Al mismo tiempo te comunico que esta convocatoria la hago a la Junta Directiva Nacional, para que proceda al nombramiento de una Junta Electoral con fecha 4 de Septiembre de 2008. A partir de ese día hay un plazo de 15 días naturales para presentar candidaturas que deben estar encabezada por un Candidato a Presidente y cubrir el resto de los puestos que se  indican en los estatutos y que se pueden consultar en la página Web de SEMES (www.semes.org ).   En estos cuatro años la Junta directiva ha intentado cumplir los siguientes objetivos:   Implicación dentro de SEMES-Galicia de todos los colectivos que trabajan en Urgencias. Promoción de la publicación,  investigación y formación en Urgencias. Creación de ayudas para la formación en Medicina de Urgencias y Emergencias (Beca SEMES Galicia) Impulsar la creación de nuevos grupos de trabajo encaminados a incrementar la actividad científica y de formación de los socios. Creación de una página Web y un Blog para que sea el órgano oficial de expresión de los socios de SEMES-Galicia Inversión en la compra de numeroso material  para el aprendizaje e impartición de múltiples cursos que se han desarrollado a lo largo de estos años dentro del plan SEMES-AHA Variados e interesantes acuerdos de colaboración entre entidades públicas y privadas para la promoción y reconocimiento de la atención urgente Implicación directa y participativa en la lucha por el reconocimiento de la Especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias en España Participación en foros internacionales a través de la implicación directa en la Sociedad Europea de Medicina de Urgencias y Emergencias (EUSEM) Promover el trabajo en equipo entre todos los que intervienen en la atención urgente. Dar a conocer a todos los medios de comunicación a nuestro alcance los objetivos y logros de SEMES-Galicia e impulsar el conocimiento, por parte de la población, de diferentes aspectos de la Medicina de Urgencias. Expresar ante la Administración y Gobierno de la Comunidad de Galicia nuestra voluntad decidida de colaborar para el estudio de cualquier problema en la atención urgente y, al mismo tiempo, exigir se tenga en cuenta nuestra presencia y opinión. Desarrollar nuestro congreso anual de SEMES Galicia (Vilagarcía de Arousa 05, A Coruña 06, Santiago 07) con gran participación de profesionales e importante repercusión en todos los aspectos convirtiéndose en foros de referencia de las urgencias y emergencias. Incrementar nuestra inversión en formación manteniendo e incluso aumentando nuestros recursos, gracias a nuevas fuentes de financiación.   En Ourense, en el XIX Congreso de SEMES Galicia los días 6,7 y 8 de Noviembre  de 2008 espero poder saludarte   Recibe un cordial saludo   Francisco J Aramburu Vilariño    Presidente de SEMES-Galicia

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2 de Septiembre, 2008, 13:56

La negociación sobre la nueva Ley de Salud Pública, el Pacto por la Sanidad y el desarrollo de la troncalidad, entre los retos tras la vuelta de las vacaciones para el Ministerio de Sanidad Un nuevo encuentro de la  Comisión de RRHH servirá para perfilar una demanda histórica de los colectivos sanitarios: la creación de la especialidad de Urgencias. El Médico El Ministerio de Sanidad y Consumo tiene una agenda repleta de retos para el nuevo curso político que acaba de arrancar. El mes de septiembre llega con la principal necesidad para el Gobierno de acelerar el proceso de negociación de la nueva Ley de Salud Pública. Tras una primera toma de contacto que tuvo lugar a finales de julio, el Ministerio celebrará un nuevo encuentro en el que se cotejarán las impresiones de cada comunidad autónoma sobre una nueva ley de rango estatal con la que se quiere determinar cuáles son las competencias del Estado en esta materia y profundizar en los principios de cooperación, equidad y coordinación territorial entre los territorios. Según fuentes ministeriales, la propuesta del Ministerio de Sanidad es propiciar políticas que sirvan para coordinar y cohesionar aquellos temas de mayor interés para la ciudadanía frente a un marco de competencias en Salud Pública que está repartido entre las diferentes comunidades autónomas. En principio, el diálogo con las regiones se abordará a lo largo de este mes que entra, para que, a partir del próximo octubre se pueda comenzar a redactar el anteproyecto de Ley de Salud Pública con las aportaciones de todos los actos implicados. En todo caso, los responsables autonómicos insisten en que este tema sea tratado en el próximo Consejo Interterritorial. En este mismo encuentro, Soria ya anunció que se presentaría una Estrategia de Alta Inspección del Sistema Nacional de Salud, con el objetivo de asegurar aún más la equidad en la atención sanitaria que reciben los ciudadanos y proponer líneas de mejora e el seno del Sistema Nacional de Salud (SNS). También un nuevo encuentro servirá para perfil una demanda histórica de los colectivos sanitarios: la creación de la especialidad de Urgencias. El Ministerio de Sanidad anunció a mediados de julio que estaba dispuesto a reactivar el grupo de trabajo de troncalidad de la Comisión de Recursos Humanos, que está integrada por responsables de las comunidades autónomas. En este marco de negociación es donde se incluiría la aprobación de una especialidad de Urgencias y Emergencias. Este debate se abordará cuando se lleve el informe sobre troncalidad al Pleno de Recursos Humanos, según explicaron representantes de la Sociedad Española de Urgencias y Emergencias (Semes), que avisó de posibles protestas si no se tiene en cuenta la opinión de su colectivo sobre las especialidades. El Ministerio de Sanidad y los servicios autonómicos de Salud también postergaron para septiembre el desarrollo de un borrador de homologación de los títulos de especialidades médicas para los facultativos extracomunitarios. El borrador de Real Decreto de desarrollo del artículo 18 de la LOPS sobre reconocimiento profesional del título de especialistas que se han obtenido en el extranjero se considera vital, sobre todo después de que los servicios de salud de varias autonomías hayan abierto la vía de la contratación de médicos de países fuera de la UE para paliar el déficit de profesionales existente en el SNS. El documento, que aún tiene que ser debatido en profundidad, pasaría a convertirse en un Real Decreto para promover que los médicos extranjeros que vengan a trabajar a España lo hagan con las condiciones más adecuadas y conforme a la legalidad. Otro de los asuntos que podría quedar resuelto este mismo mes de septiembre es el documento definitivo que concretará la necesidad de profesionales en el SNS, tal y como anunció el propio Ministerio de Sanidad. También este otoño Soria espera tener fijados los principios básicos del futuro gran Pacto por la Sanidad. Por último, el Ministerio también tendrá que estar atento, entre otros muchos temas, al nuevo modelo de financiación sanitaria. No en vano se ha anunciado la elaboración de un documento sobre el tema que podría ser presentado no muy avanzado el invierno al Consejo de Política Fiscal y Financiera. Propuestas para velar por la profesión Este mes también servirá para la reflexión sobre dos órganos que se han creado para velar por el bienestar de los profesionales sanitarios. En primer lugar, se verá si el Ministerio de Sanidad verá finalmente como interlocutor directo de la Administración al recién creado Foro de la Profesión Médica, que está integrado por el Consejo General de Colegios de Médicos, la Conferencia Nacional de Decanos de las Facultades de Medicina, la FACME, el Consejo nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud, la CESM y el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina. El foro, que nace con la intención de promover la mejora de las condiciones del ejercicio de la Medicina en España, se reunirá cuatro veces al año, por lo que la próxima cita no debe dilatarse más allá del mes de octubre. En todo caso, sus responsables sí avanzaron que uno de sus primeros objetivos era mantener un encuentro formal con los responsables del Ministerio de Sanidad y Consumo. Junto a esta iniciativa se enmarca otra con la que se quiere promover una mejora de los servicios de Atención Primaria. La Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), junto a la Plataforma 10 Minutos y los sindicatos CCOO, CSI-CSIF, AEPAP y la OMC pusieron en marcha en julio un decálogo de medidas urgentes que se envió a Sanidad y a las comunidades autónomas correspondientes con objeto de mejorar la situación de este sector sanitario y reducir en lo posible las tareas burocráticas. Este decálogo, que se envió el pasado 11 de julio, será analizado durante todo el mes de septiembre para emitir una primera evaluación de su aplicación en el próximo mes de octubre.

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29 de Agosto, 2008, 9:27

La Xunta activa con un millar de plazas la segunda OPE médica Medicina de familia, urgencias y anestesiología son las especialidades más reforzadas La fase de concurso sumará hasta el 40% de la puntuación final, casi el doble que en el proceso convocado en 2006 R. LIZCANO El Correo La oferta pública de empleo 2008 para los profesionales del Servizo Galego de Saúde, la segunda de carácter ordinario después de la que en 2006 rompió con un ciclo de 16 años sin convocatorias, es ya una propuesta en firme. El Consello de la Xunta dio luz verde ayer al decreto por el que Sanidade convocará 1.002 plazas de personal estatutario para licenciados sanitarios. En la oferta quedan especialmente reforzadas las especialidades de médico de familia (con 602 plazas), medicina de Urgencias hospitalarias (43) y anestesistas, tres de las especialidades más deficitarias. La convocatoria 2008 funcionará, además, con una modificación con respecto a los baremos utilizados en la oferta 2006. Así, y siguiendo el decreto revisado en abril, la fase de concurso (en la que se valoran méritos del profesional tales como años trabajados, cursos de formación o investigaciones publicadas) aportará hasta un máximo del 40% de la puntuación final del proceso. El cambio es importante con respecto el ejercicio 2006, cuando se reservaron para la fase concurso únicamente 30 puntos de los 130 que constituían la puntuación global máxima, un 23% en términos porcentuales que motivó numerosas protestas de los facultativos interinos que se vieron perjudicados al no poder convertir en puntos sus años de dedicación al Sergas. La mitad de las 1.002 plazas ofertadas en cada categoría o especialidad estarán reservadas para la promoción interna y, sergún el decreto aprobado ayer por el Gobierno gallego, se reservará un mínimo del 7% del total de las vacantes ofertadas para facultativos con discapacidad. La Consellería de Sanidade cumple así con el compromiso asumido de realizar ofertas de empleo regulares con un intervalo de dos años. Es una de las medidas con las que se pretende combatir el déficit actual de profesionales sanitarios, de modo que, las garantías de optar a una plaza en propiedad actúen como polo de atracción para profesionales de distintos puntos. En el pasado ejercicio 31 profesionales llegaron a Galicia a través del concurso de traslados. PLAZAS OFERTADAS Médico de familia 602  Médico Urgencias 43 Anestesioloxía 36 Pediatra AP 25  Medicina interna 25  Odontólogo AP 24  Cir. Ortop. e Traumat. 23  Obstetricia e Xinecoloxía 20  Pediatría e áreas 18  Cir. Xeral e Dixestiva 16  Oftalmoloxía 16  Psiquiatría 14  Cardioloxía 12  Neuroloxía 12  Radiodiagnóstico 11 Medicina intensiva 9 Otorrinolaringoloxía 7  Oncoloxía Médica 6  Anatomía patolóxica 5  Farmacia hospitalaria 5 Hematoloxía 5  M. Física/Rehabilitación 5  Análises clínicas 4 Dixestivo 4 Nefroloxía 4 Psicoloxía Clínica 4 Reumatoloxía 4 Farmacéutico AP 3 Alergoloxía 3 Cirurxía Torácica 3 Endocrinoloxía 3 Medicina do traballo 3 Microbioloxía 3 Neurofisioloxía Clínica 3 Pneumoloxía 3 Uroloxía 3 Médico coordinador 061 2 Cir. Oral e Maxilofacial 2 Cir. Plástica Reparadora 2 Dermatoloxía 2 Radiofísica hospitalaria 2 Anxioloxía Cir. Vascular 1 Cir. Cardiovascular 1 Cir. Pediátrica 1 Medicina Preventiva 1 Oncoloxía Radioterápica 1 Xeriatría 1 TOTAL 1.002

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27 de Agosto, 2008, 17:06

ORGANIZAN • SEMES Castilla y León • Escuela de Urgencias y Emergencias (Instituto de Estudios de la Salud de Castilla y León) FECHAS: Del 2 al 5 de de Octubre de 2008 LUGAR: Miranda de Ebro (Albergue). DIRIGIDO A: Personal sanitario. Personal de rescate. Cuerpos y fuerzas de seguridad. FECHAS: 2-3-4-5 de Octubre del 2008 LUGAR: Miranda De Ebro (Albergue) DURACCION: 40H Nº DE PLAZAS: 30 PRE-INSCRIPCIÓN: http://www.iecscyl.com/inscripciones/rmont.php MATRÍCULA: 350 € (Pension completa) COLABORAN: • 112 Protección Civil de Castilla y León • Unidad del Seprona de la Guardia Civil • Cruz Roja de Miranda de Ebro • Parque de bomberos de Miranda de Ebro MAS INFORMACION: http://www.iecscyl.com/ semes.cyl.vicepresidente4@gmail.com

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27 de Agosto, 2008, 12:18

Canón do Sil ( Ribeira Sacra ) Lugar de importancia comunitaria (LIC) Cañón del Sil, en la ribera de los municipios ourensanos de Nogueira de Ramuín y Parada de Sil y en los lucenses de Pantón y Sober. Los límites del cañón del Miño y, sobre todo, de la Ribeira Sacra son mucho más amplios. Está documentado el nombre de Rivoyra Sacrata para referirse al refugio de monjes y eremitas desde tiempos de los suevos en las gargantas fluviales del Sil y del Miño. Hasta una docena de monasterios, la mayoría pasados a la regla benedictina y luego exclaustrados, asentados en parajes que invitan a la reflexión. Aquí los límites de la tierra son tan imprecisos como los del cielo. Nadie sabe dónde empieza y dónde acaba la Ribeira Sacra. Quizás ese punto sea Os Peares, localidad que para mayor imprecisión pertenece a tres ayuntamientos y dos provincias. Pero sólo en Os Peares se pueden ver al mismo tiempo los dos grandes ríos del noroeste: el Sil que lleva el agua y el Miño la fama, según el dicho popular. Aguas arriba, los dos por separado, han ido formando profundos cañones que en los más abruptos desfiladeros del Sil llegan a los 500 metros de profundidad. Son fracturas graníticas entremezcladas de bosques autóctonos por todos los rincones. A pesar del fuerte desnivel medio, el paisaje está humanizado en "soutos" y cultivos de viñas por medio de socalcos (terrazas de bancales) en las laderas de solana. Admira la difícil vendimia en las pendientes en donde la espalda de cada uno sigue siendo el único sistema, excepto pequeñas ayudas modernas de mecanización por medio de raíles. Son reputados desde tiempos romanos los vinos de Amandi y la variedad de uva autóctona, mencía. A lo largo del Sil, en la zona más abrupta del Cañón, es necesario destacar la pequeña cascada de Loureiro formada por el río Vao, en la subida hacia el monasterio de Santo Estevo; así como la garganta granítica en la que el río Mao se encuentra con el Sil, cerca de la aldea de Cristosende. Flora: Reductos de especies típicamente mediterráneas, de inviernos suaves y veranos secos: Alcornoques (Quercus suber) y Madroño (Arbutus unedo). Cultivos de Vid (Vites vinifera) con variedades de uva autóctona. Bosques de Castaños (Castanea sativa) y Robles (Quercus robur y Q. pyrenaica). Fauna: En los roquedales, aves como el Águila real (Aquila chrysaetos) y el Halcón peregrino (Falco peregrinus). Jabalí (Sus scofra), Corzo (Capreolus capreolus) y Tejón (Meles meles). Como llegar... Desvíos al cañón del Sil desde el norte por la N-120 Ourense-Monforte de Lemos; desde el sur por la OU -536 A Rúa-Ourense. Servicios: Alojamiento: Sí. Comer: Sí

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25 de Agosto, 2008, 8:12

TRAGEDIA EN BARAJAS La Razón R. Serrano  Buenas y malas noticias. Por un lado, la mayoría de los 19 heridos en el accidente del vuelo JK5022 en Barajas evoluciona favorablemente. Además, los médicos aseguran que, con las lesiones que presentan, tendrán pocas secuelas en el futuro y, la mayoría, podrá llevar una vida normal. Al menos una de las heridas, la más leve, será dada de alta muy probablemente mañana. Por otra parte, ayer falleció la mujer que permanecía en estado «crítico», con el 72 por ciento de su cuerpo quemado, y los heridos con pronóstico «muy grave» ascendieron a dos. El último, Pedro Hernán, un hombre de 57 años con numerosas fracturas, heridas y una contusión pulmonar. Quemados De acuerdo con un portavoz de la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (Semes), los heridos con quemaduras extensas son los que presentan más riesgos. Aunque su caso es más leve que el de la última víctima del accidente, los médicos de Urgencias subrayan que, uno de los pacientes, con quemaduras internas, no debe salir de observación. Se trata de un varón de 68 años con «quemaduras por inhalación». Este tipo de lesiones son difíciles de diagnosticasr y peligrosas: «Hay que sospecharlas y tratarlas, porque la respiración puede estar comprometida», subrayan. De acuerdo con el portavoz de Semes, se han dado casos de muertes por inhalar humo, precisamente por no haber sido diagnosticadas a tiempo. Distinto es el caso de los pacientes que sufren contusiones. La mayoría están policontusionados y, al menos, tres sufren esta lesión en los pulmones. De acuerdo con la sociedad de medicina de urgencias, el pronóstico de las contusiones -que se producen cuando un órgano sufre un impacto fuerte- varían en función de la lesión. En general, estos pacientes «pueden tener mayor riesgo de infección», y puede haber contusiones muy graves. Sin embargo, a priori «se pueden curar sin que queden secuelas». Más efectos secundarios tendrán los pacientes que sufren neumotórax, una acumulación de aire en la cavidad pleural. Estos heridos pueden presentar, en el futuro, problemas como fibrosis o pleuritis, pero también pueden «curarse sin más». Aparte de estas lesiones, la mayoría de los pacientes presentan fracturas. Casi todos se rompieron los huesos de las piernas durante el accidente, aunque también hay fracturas de pelvis, de vértebras y de esternón. Entre éstas, una de las más problemáticas puede ser la de pelvis, difícil de curar y que puede dar problemas de estabilidad al paciente si se complica.

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25 de Agosto, 2008, 8:06

¿Dónde están lo médicos este verano? La escasez de médicos en España empieza a ser un mal crónico que genera en los meses estivales una situación especialmente preocupante. Y es en los servicios de urgencia de los hospitales uno de los sitios donde de manera más dramática se sufre este espantada veraniega. No debe extrañar esta carencia cuando la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES) ya constató a principio de verano que en los 9 meses previos 574 de los 3.045 urgenciólogos de toda España que ejercen a tiempo completo en hospitales del Sistema Nacional de Sanidad habían abandonado sus servicios, lo que supone un porcentaje de abandonos del 18,85 por ciento. Pues a rey muerto rey puesto, dirán algunos. Claro que el problema es que el mercado laboral español, precisamente, no dispone de sangre nueva en suficiente cantidad que reponga esta auténtica sangría de profesionales. Bien al contrario, esta figura profesional ya empieza a catalogarse de auténtica <<rara avis>>, a tenor de las incorporaciones que registraron los servicios de urgencias de las distintas comunidades durante las primeras semanas de la presente temporada estival: éstas totalizaron algo menos de 60 altas, muy lejos de las 574 vacantes que deberían cubrirse en su totalidad. Y con este paupérrimo balance ha entrado de lleno la época vacacional por excelencia con la consecuente concentración de miles de españoles y extranjeros en puntos muy localizados de nuestra geografía.  Esta circunstancia no hace sino confirmar algo que el SEMES lleva denunciando mucho tiempo como son las malas condiciones laborales y retributivas de estos servicios y las escasas perspectivas de futuro de los médicos que trabajan en ellos. Y mientras las comunidades autónomas guardan silencio o, simplemente, mienten. Por ejemplo, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) asegura que las plantillas se cubren al 100% en la región, con un presupuesto para el verano de este año de 136 millones de euros. Pues precisamente esta es una de las comunidades que se ha visto golpeada este año por la espantada de los médicos, a decir de los datos presentados por el SEMES. Según estos, los servicios de urgencias de Andalucía ha perdido en los últimos 9 meses a 102 de los 452 médicos, un 22,5% de abandonos en términos porcentuales. No obstante, Cataluña, es la comunidad donde mayor número de renuncias se ha registrado quedado vacantes 228 plazas de las 552 que tiene dotadas esta comunidad (un 41,3%). Los 15 y 17 urgenciólogos, respectivamente, que se han incorporado a las plantillas de estas dos comunidades a principios de verano han sido un mero parche para el volumen asistencial que han de cubrir. Por contra, Murcia es la región que apunta una mayor ‘fidelidad’ de estos especialistas ya que en las fechas tomadas por el estudio ninguno de los 168 urgenciólogos de la plantilla orgánica se habían abandonado su empleo. Cantabria y Aragón, por su parte, sólo han contabilizado un abandono en sus respectivos servicios. Si las cifras son para preocupar, no menos dañino es la pérdida de experiencia y calidad que suponen estas bajas. Así lo denuncia el mismo informe que, no en vano, estima en seis años el tiempo medio de permanencia en el servicio que acumulaban los facultativos que se dieron de baja. ¿Y cómo afrontan las comunidades autónomas esta carencia? Pero alguien tiene que hacer el trabajo de los que se marchan, más ahora que las poblaciones en algunas localidades turísticas de multiplican, zonas costeras fundamentalmente. Según el Sindicato Médico Andaluz, antes se recurría a contratos basura pero ahora por que a los medicos les llueven las ofertas desde otros sectores, otros países, incluso desde otras comunidades autónomas. Tenemos el ejemplo de muchos médicos andaluces que se han marchado a la Comunidad de Murcia por ofrecer mejor retribución.  Siendo las sustituciones anecdóticas, lo que ha venido haciendo el Servicio Andaluz de sanidad es dejar todo el trabajo en manos del personal que queda, que, según el sindicato andaluz, en ocasiones tienen que doblar. A esto se unen situaciones abusivas como es hacer que esta responsabilidad la carguen en exclusiva médicos en formación o MIR. Aunque Andalucía vive una situación especialmente grave, numerosos hospitales de Cataluña, Baleares, Asturias, Galicia y de otros muchos puntos de la geografía española sufren una idéntica problemática.

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20 de Agosto, 2008, 13:19

TERMAS DA CHAVASQUEIRA Mercado da Feira, s/n - 32005 Ourense / Tel. 988 214 821 www.termaschavasqueira.com Centro termal de estilo japonés. Las aguas del manantial son aguas bicarbonatadas sódicas, fluoradas, litínicas y sulfuradas de mineralización media. Estas aguas son apreciadas para el tratamiento del reuma, artritis y afecciones de la piel; así como para trastornos hepatodigestivos del metabolismo y vías urinarias.  SERVICIOS  Circuito termal.Circuito Japonés Lúdico-Termal siguiendo las directrices de la filosofía ZEN. Rotemburo: combinación de las tres piscinas termales de piedra al aire libre con agua a 41 ºC.Ofuro: baño interior de piedra a 39 ºC. Templarium: sauna Zen de piedra y pizarra a 40 ºC y 70% de humedad. Sudarium: sauna japonesa de piedra y madera a 45 ºC y 85% de humedad. Tsumetai: piscina de agua fría para choque térmico. Masajes en silla sueca.Masaje parcial o completo de relajación en camilla. USO OBLIGATORIO DE BAÑADOR Y CHANCLAS Aforo limitado a 60 personas cada 90 minutos Restaurante-cafetería Bar japonés Sopa de misoTallarinesTé verde japonés Servicio de sushi bar por encargo con dos días de antelación  HORARIO:De Martes a Jueves horario ininterrumpido 9:30 a 23:30 Viernes horario ininterrumpido 9:30 a 3:00 Sábados y vísperas de festivos horario ininterrumpido 9:00 a 3:00 Domingo y festivos horario ininterrumpido 9:00 a 11:30 Los lunes abierto a grupos y cenas de empresa a partir de las 19:00.  Se abandonará la zona termal 30 minutos antes del cierre de la instalación. Descubra la cultura balnearia japonesa. Una tradición milenaria basada en la filosofía Zen, que busca la relajación del cuerpo y la mente en contacto con la naturaleza. El Onsen combina este concepto con el uso lúdico-terapéutico del agua termal a altas temperaturas. *Entrada 3,50 €  *Entrada para grupos de 20 personas mínimo y jubilados 3,15 € *Masajes desde 7,50 € hasta 25 €

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20 de Agosto, 2008, 13:08

USO GRATUITO POZAS OUTARIZ Y BURGAS DE CANEDO  Estas pozas de uso gratuito para baños al aire libre se encuentran a unos 3 km. Al Oeste de la ciudad, en Outariz – Canedo.  Área termal acondicionada en el margen derecho del río en un entorno ajardinado en el que se incluyen bancos de piedra y madera, duchas con agua fría y caliente, fuentes y una caseta prefabricada de madera para servicios generales del recinto termal. Consta de dos partes: en la parte de arriba “Pozas de Outariz” y en la parte de abajo “Pozas de Canedo”.  “Pozas de Outariz” consta de una poza de agua fría de 4,65 m2 y de tres pozas de agua caliente, la poza principal de 53 m2 y las otras dos de 26,35 y 26 m2 respectivamente.  “Burgas de Canedo” consta de una poza de agua fría de 5,45 m2 y de tres pozas de agua caliente a su vez subdivididas en dos:“Poza A” de forma irregular dividida en dos de 84 m2 y 47 m2.“Poza B” de similares características a la anterior y dividida en dos de 46 m2 y 44,5 m2 respectivamente.“Poza C” ubicada al lado de una ducha de agua fría de similares características a las anteriores y subdividida en dos pozas de 65,45 m2 y 46,85 m2.  CLASIFICACIÓN Aguas de mineralización débil, hipertermais, alcalinas, fluoradas, silicatadas.Caudal: manan en dos puntos entre las fracturas de la roca granítica, en la burga alta y en la burga baja, 14 y 5 l/s respectivamente.Temperatura: 60 ºC.  INDICACIONES  AFECCIONES REUMÁTICAS del aparato locomotor

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20 de Agosto, 2008, 12:58

Las Urgencias, desbordadas en verano Facultativos y pacientes denuncian el caos en los hospitales en los meses estivales. Los sindicatos revelan que en comunidades como Andalucía no se cubre ni el 2 por ciento de las vacantes de médicos. Los doctores atribuyen a las malas condiciones de trabajo de las urgencias la falta de candidatos a las plazas. La Razón Una joven sufre un accidente de ciclomotor en Aguadulce (Almería). Aunque su estado no es grave, sufre varias fracturas y la Policía llama a una ambulancia para que la traslade al Hospital de Torrecárdenas, el más cercano. La someten a pruebas para determinar que sufre rotura de cadera y tobillo, pero le comunican que no puede permanecer allí: el hospital que le corresponde es el de Poniente. Una vez en allí, le cuentan que debe ser sometida a una intervención quirúrgica. Pero tampoco puede ser: debe pasar una semana sólo con calmantes, hasta que el día 4 de agosto la operan en un tercer hospital, el del Toyo. El periplo de esta joven, denunciado por su familia a la Asociación El Defensor del Paciente, da una idea del estado de los servicios de Urgencias en verano. Faltan sustitutos Andalucía, donde se produjo este suceso, es, en opinión de los sindicatos y las asociaciones de pacientes, una de las comunidades autónomas más problemáticas. José Luis Navas, vicepresidente del Sindicato Médico andaluz, asegura que en su comunidad autónoma, «a pesar del aumento de población en las zonas costeras», las sustituciones de facultativos de Urgencias en sus vacaciones «no llegan ni al 2 por ciento». Esta afirmación contrasta con la versión del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que asegura que las plantillas se cubren al 100 por ciento, con un presupuesto para el verano de este año de 136 millones de euros. Frente a estas cifras, Navas asegura que «las sustituciones son anecdóticas», y que lo que hace el SAS es «dejar todo el trabajo en manos del personal que queda, que en ocasiones tienen que doblar». Además, «se plantean situaciones denunciables, como el exceso de responsabilidades que tienen que asumir los MIR [médicos en formación], a lo que, a veces, se niegan». Para Navas, el origen del problema es la falta de médicos disponibles. «Antes se tiraba de contratos basura; ahora, ni eso, porque cualquier médico tiene otras ofertas de trabajo». No se refiere sólo a la huida de facultativos al extranjero. «En comunidades limítrofes, como Murcia, tienen mejor retribución, y prefieren irse allí». Pero el caos en las Urgencias no es un problema exclusivamente andaluz. Carmen Flores, presidenta de El Defensor del Paciente, asegura que también le han llegado quejas de Baleares, Asturias, Castilla y León... En esta última, de acuerdo con fuentes del Sindicato Médico, la situación es algo mejor y, aun así, las vacantes sólo se cubren al 15 por ciento. «Son sitios donde en verano se duplica la población, y resulta que hay hospitales con una sola enfermera para dos quirófanos de urgencias», señala Flores. «Como en Calcuta» Algo similar ocurre en Galicia. Cándido Andión, presidente del sindicato médico gallego, asegura que estos días «el hospital de La Coruña parece el de Calcuta». Según explica, en lugares como Cee donde las emergencias crecen un 25 por ciento, los médicos disminuyen un tercio. Para Tomás Toranzo, vicepresidente de la Sociedad Española de Medicina de Emergencias (Semes), una vez más el problema es que «no se encuentran candidatos». No sólo tienen trabajo en otras autonomías, sino también en otros sectores. «Como las ofertas son sólo para el verano, son más atractivas en otras especialidades sin tanta carga de trabajo». Cuando llegan, algunos sustitutos «trabajan 10 o 12 días y se marchan porque tienen otra oferta». Prueba de ello es un estudio elaborado por Semes sobre Recursos Humanos en Urgencias. De acuerdo con su estimación, en lo que va de año 574 médicos de 3.045 han abandonado las Urgencias para trabajar en otro sector. En algunos hospitales como el de Jerez de la Frontera «el 70 por ciento de la plantilla se ha marchado a Atención Primaria».

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20 de Agosto, 2008, 12:54

Una especialidad sin reconocimiento El reconocimiento de la especialidad de Urgencias, algo que ya es una realidad en países como Estados Unidos, pero no en España, es una demanda histórica de los médicos de este colectivo. El hecho de que estos facultativos no sean considerados especialistas está detrás, de acuerdo con los sindicatos, de buena parte de los problemas en este servicio. Después de manifestaciones, huelgas generales y un sinfín de negociaciones, la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (Semes) ha conseguido que Sanidad inicie los trámites para reconocer su especialidad, que debatirá en el próximo Consejo Interterritorial. Pero sólo se han dado los primeros pasos. La falta de motivación de los facultativos de Urgencias se nota en el hecho de que, en lo que va de año 2008, alrededor de un 20 por ciento de los médicos de Urgencias de las plantillas -interinos y propietarios- hayan decidido marcharse a otro servicio, según un estudio de Semes. La falta de la especialidad también es el motivo por el que los pocos sustitutos que llegan en verano «no están rodados en Urgencias».

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13 de Agosto, 2008, 14:49

Un 22% de los trabajadores supera las 40 horas semanales Un 77% de quienes se incluyen en este grupo presenta un alto nivel de estrés, según un estudio de UGT EFE Casi uno de cada cuatro trabajadores, un 22%, realiza una jornada laboral superior a las 40 horas semanales establecida por ley, mientaras que un 77% de ellos presentan un alto nivel de estrés, según un estudio del Observatorio de Riesgos Psicosociales de UGT. El exceso de jornada es uno de los factores de baja laboral por ansiedad, estrés y depresión, según este informe basado en más de 4.000 encuestas a trabajadores de diferentes áreas, que se ha llevado a cabo sobre todo en los sectores de telecomunicaciones, seguridad privada, cárnicas y cerámica como las actividades. Los hombres trabajan más horas -son el 58% de los trabajadores de larga jornada-, aunque a las mujeres -que realizan jornadas de entre 35 y 40 horas- hay que sumarles la "doble jornada" en casa. Excesos de jornada El informe expone la tendencia a un alargamiento de la jornada laboral por medio de las horas extras y el uso de formas de trabajo flexibles que "enmascaran" la duración de la jornada. El 60% de los trabajadores totales soporta excesos de jornada, subiendo este porcentaje hasta el 81% de los trabajadores con más de 40 horas semanales que, además, hacen horas extras. De los trabajadores que superan las 40 horas a la semana, el 30% ha sido objeto de actos y conductas de hostigamiento, el 6% ha sido víctimas de comportamientos violentos o conflictivos y un 1% presenta síntomas de "sentirse quemado en el trabajo". Problemas de salud Los síntomas que más frecuentemente se reconocen por los encuestados son: sensación de cansancio y fatiga (el 47%), molestias en el cuello (el 40%), falta de conciliación del sueño (35%), sensación de tensión e irritabilidad (35%), dolor de cabeza (32%) y dificultad de concentración (29%). Además, aquellos trabajadores que realizan jornadas de más de 40 horas semanales y tienen riesgo de estrés han visto como su salud en los últimos 12 meses se ha visto afectada. El 6% de los trabajadores encuestados que trabajan más de 40 horas estuvieron de baja y las causas principales fueron la ansiedad (42% de los trabajadores con baja), el estrés (34%) y la depresión (34%). El informe recoge la necesidad de establecer unos límites saludables en el número de horas diarias de trabajo que permitan la recuperación y el descanso efectivo del trabajador garantizando unas condiciones adecuadas de seguridad y salud y evitando trastornos y patologías relacionadas con un exceso de jornada laboral.  Según la OIT, 600 millones de personas superan la jornada laboral de 48 horas semanales, lo que atenta contra la salud de las personas y produce graves trastornos en los trabajadores, como el estrés, la fatiga, los desórdenes del sueño, trastornos músculo-esqueléticos o enfermedades cardiovasculares y mentales, de acuerdo con los del estudio.

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2 de Agosto, 2008, 19:19

Condenado a más de un año de cárcel el agresor de una enfermera Servicio de Urgencias del Hospital Clínico de Salamanca El Juzgado de lo Penal número 1 de Salamanca ha condenado al agresor de una enfermera del Servicio de Urgencias del Hospital Clínico de Salamanca a un año de prisión por un delito de atentado a funcionario público y a tres meses de prisión por un delito de lesiones Además, la sentencia establece que deberá pagar las costas del juicio, incluidas las de la acusación particular, y una indemnización a la enfermera por un importe de 6.591 euros, según informó el sindicato de enfermería Satse. La calificación de la agresión a sanitarios como delito de atentado es una tendencia en los órganos de justicia que ha llegado hasta el propio Tribunal Supremo (ver noticia). Hechos probados La resolución judicial se refiere a los hechos ocurridos durante el mes de marzo de 2005, cuando la enfermera se encontraba trabajando en el Servicio de Urgencias del Hospital Clínico de Salamanca, donde el agresor increpó a varios profesionales. Tras diversas amenazas, en un momento dado la enfermera afectada pasó a su lado y el agresor la agarró por el cuello, de forma que le produjo lesiones por las que tuvo que recibir asistencia médica y una posterior rehabilitación y por las que tuvo que estar de baja. Según manifestó la enfermera a Satse, varios compañeros de Urgencias la ayudaron para que el demandado la soltase y evitar así que le produjera males mayores. Se da la circunstancia de que tras esa agresión, el condenado (que tiene un antecedente penal) amenazó a otra enfermera con "ir a por ella". El juzgado salmantino considera que el imputado es "autor responsable de un delito de atentado a funcionario público". Escriba un comentario | Ver todos los comentarios

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2 de Agosto, 2008, 1:38

Semes quiere formar parte de la Comisión de Trabajo que diseñará la Troncalidad Más del 65 % de los 877 participantes en una encuesta de Diariomedico.com consideran que la creación de la Especialidad de Urgencias podría frenar la crisis de Urgenciólogos así como paralizar la huida de estos profesionales a los servicios de atención primaria.   La Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (Semes) quiere formar parte de la Comisión de trabajo sobre Troncalidad que se reactivará en los próximos meses en el seno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS) para diseñar el nuevo sistema de formación posgraduada en España.   Diario Médico                                                                                                                          Ese grupo estará formado por representantes de la Administración central, de las autonomías, de las Comisiones Nacionales de las Especialidades y de las distintas Organizaciones profesionales, y empezará a trabajar una vez que se apruebe el Dictamen sobre Troncalidad que elaboró el Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud (ver DM del 1-VII-2008), un trámite que previsiblemente se llevará a cabo en el Pleno de la Comisión de Recursos Humanos de septiembre. Aunque Urgencias sigue esperando su constitución como Especialidad y, en teoría, Semes no podría formar parte de esa Comisión de trabajo, Luis Jiménez Murillo, Presidente de la Sociedad Científica, cree que la inclusión de uno de sus miembros es la mejor manera de acelerar algo que los Urgenciólogos llevan años esperando, máxime cuando Sanidad y las Autonomías han supeditado la creación de la Especialidad al definitivo diseño de la Formación Troncal. Petición a los consejeros La pretensión de Semes forma parte de la estrategia que la sociedad desarrollará en las próximas semanas para conseguir que el Decreto que regulará su Especialidad se apruebe cuanto antes. Entre otras cosas, la Sociedad redoblará sus contactos con los Consejeros autonómicos de Sanidad para lograr que alguno de ellos pida que se incluya una mención expresa a Urgencias en el Documento sobre Troncalidad que previsiblemente se aprobará en el Pleno de septiembre. Concretamente, Semes quiere que se especifique que la futura Especialidad estará incluida en el tronco médico. Los